A TPV foi fundada em 1987 em Taiwan e, desde então, se consolidou como uma das principais fabricantes de dispositivos eletrônicos do mundo. Atualmente, a empresa está presente em mais de 120 países e emprega cerca de 80 mil funcionários em todo o mundo.
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A TPV oferece diversas oportunidades de trabalho em diversas áreas, incluindo engenharia, produção, logística, vendas e marketing. A empresa valoriza a diversidade e a inclusão e busca atrair talentos de diferentes formações e backgrounds.
Saiba como se candidatar corretamente a uma vaga de emprego e cursos que irão aumentar suas chances de ser contratado. Confira nossas dicas abaixo. É igualmente importante ler toda a descrição dos cursos disponíveis. Algumas inscrições para cursos podem conter o e-mail, endereço, telefone, Whatsapp ou pedir para enviar o currículo pelo site. Em suma, siga o procedimento correto para se inscrever nos cursos desejados.
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Auxiliar de Produção
Formação em cursos específicos;
Ensino médio completo;
Disponibilidade de horário para qualquer turno;
O processo seletivo da TPV pode incluir etapas como testes online, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais com gestores e especialistas da área. É importante estar preparado para cada etapa do processo seletivo e buscar informações sobre a empresa e o mercado de tecnologia como um todo.
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A TPV oferece aos seus funcionários uma série de benefícios, incluindo plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, participação nos lucros e resultados, entre outros. Além disso, a empresa valoriza o desenvolvimento profissional de seus colaboradores e oferece oportunidades de capacitação e treinamento.
Remuneração
A combinar
Benefícios para funcionários
Vale transporte ou Rota
Vale Alimentação ou Refeição no local
Plano de Saúde
Outro tipos de benefícios ou bonificação como: Seguro de vida, vale combustível, Auxilio creche e Plano Odontológico, será informado na entrevista caso a empresa ofereça esse tipo de benefícios
Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.
O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.
Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:
➤ ➤ Cadastre seu currículo
https://www.tpv-tech.com.br/trabalhe-conosco/
e o mais importante colocar o título no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.
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A TPV é uma empresa inovadora e em constante crescimento, que oferece diversas oportunidades de trabalho em diversas áreas. Se você está em busca de uma oportunidade de trabalho em uma empresa que valoriza a diversidade, o desenvolvimento profissional e oferece uma série de benefícios aos seus funcionários, não deixe de considerar a TPV como uma opção. Acesse o site da empresa, confira as vagas disponíveis e candidate-se hoje mesmo.
