Hospital SANTA JÚLIA está admitindo para 03 Setores (Atendimento, RH e Desenvolvimento)
Primeiramente verifique as informações de como proceder para candidatar-se. Também é muito importante ler toda a descrição da vaga. Algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone, Whatsapp ou pedir enviar currículo pelo site. Enfim siga o procedimento correto.
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De repente, o atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.
e o mais importante colocar o título da vaga no assunto do e-mail. Os currículos referente a vaga de emprego serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato com o candidato.
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O Hospital Santa Júlia está admitindo para diversas áreas de atuação em unidade de Manaus. Confira as funções em necessidade para preenchimento do quadro funcional do Hospital em Manaus.
Recepcionista
Requisitos:
Ensino médio completo;
Desejável estar cursando superior;
Estar na condição de pcd.
Atividades:
Recepcionar clientes e agendar consultas no setor, contribuindo para o melhor atendimento com excelência;
Atender paciente com boas práticas de atendimento, sendo cordial, apresentando seu nome;
Além de outras atividades importantes para esta função.
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Requisitos:
Ter experiência em treinamento e desenvolvimento pessoal;
Graduação em Administração, Contabilidade, Economia e afins;
Pós-graduação;
Conhecimento em rotinas hospitalares e auditoria;
Informática básica.
Benefícios:
Vale transporte ou combustível;
Refeição no próprio local;
Atendimento assistencial.
Analista de RH
Requisitos:
Graduação em Administração, Contabilidade, Economia e afins;
Pós graduação;
Experiência na área de administração de pessoal;
Ter conhecimento no Sistema Sênior e Excel Avançado.
As oportunidades estarão disponíveis para encaminhamento de currículos somente até dia 10/02/2023 via e-mail.
Obs: para vaga de recepcionista, envie seu currículo junto a cópia do Laudo atualizado…
E-mail:
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