Classificados Acrítica Terça Feira

Empresa em expansão seleciona:

ANALISTA DE PLANEJAMENTO JURÍDICO

Ensino Superior em Direito – OAB ativa

Excel Avançado

Missão do Cargo: 

Analisar e Monitorar as despesas com processos judiciais, estratificar as causas e propor planos de ação para a redução de despesas.

Gestão de contratos jurídicos, acompanhando os saldos contratuais, vigência e lançamentos.  

Apoio jurídico no planejamento do desenvolvimento de materiais para as apresentações e aos gestores do corpo diretivo.

Atividades a serem desenvolvidas:

– Analisar as contingências cíveis e trabalhistas

– Desenvolver planos de ação para a redução das despesas

– Controlar a execução dos planos

– Realizar a gestão dos contratos e lançamentos jurídicos. 

Empresa oferece: Salário compatível com o mercado, plano de saúde, assistência odontológica, vale alimentação, PPR e convênios (instituições de ensino técnico e superior e também com autoescola) 

Interessados devem enviar o currículo para: 

[email protected]

INDÚSTRIA DE MEDIO PORTE – CONTRATA

COORDENADOR (A) DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos:

Atuar com  avaliação de desempenho, pesquisas de clima organizacional, recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, plano de cargos e salários, Promoção de programas motivacionais, gestão de conflitos, integração de novos empregados, suporte em confraternizações internas, e acompanhamento de estágios extracurriculares dentre outras atividades correlatas.

Domínio do pacote Office.

Ensino superior completo em administração ou áreas correlatas.

Desejável conhecimento em demais processos administrativos e analise de indicadores de resultados.

 

Salários: A combinar.

Benefícios: Assistência Médica, Transporte, Cesta básica,  alimentação, convênios com ótica, livrarias e empréstimos consignados.

Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Horário: Das 7h às 17h de segunda a sexta-feira.

Os Interessados devem enviar os currículos para o email:

 [email protected]

 

Informando o Título da Vaga e a pretensão salarial no assunto até o dia  26/02/2018.

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