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Empresa de grande porte seleciona ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL:

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FORMAÇÃO:

Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou Estatística ou áreas afins;

EXPERIÊNCIA E CONHECIMENTOS:

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• Experiência em atividades de elaboração e revisão de descrição de cargos, avaliação e cargos, movimentações de quadro de pessoal (aumento de quadro, transferências, promoções e alterações salariais), pesquisa salarial, aplicação de ajustes da CCT, relatórios gerenciais e indicadores de RH.

• Conhecimentos em Legislação Trabalhista, noções de Estatística.

• Desejável conhecimento da Metodologia de Remuneração HAY.

• Pacote Office e Excel Avançado.

ATIVIDADES:

• Contribuir para o controle e atualização dos dados e informações referentes a cargos e salários;

• Elaborar Projetos de remuneração fixa e variável por meio de análise das informações do cenário interno e externo de política salarial;

• Garantir e suportar a revisão anual das descrições de cargos da empresa e avaliação de cargos.

Interessados, enviar Currículo com o nome da vaga para 

[email protected]

VAGA: AUXILIAR DE COMPRAS 

Ensino Médio Completo;

Experiência na área administrativa de compras;

Word e Excel avançado;

Interessados que atendem ao perfil solicitado, favor encaminhar currículos para o e-mail

 [email protected], com o título da vaga e pretensão salarial, até o dia 01/12/2017. Os currículos que não corresponderem ao perfil solicitado serão descartados

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