A Audi
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O certame recebeu novidades em seu processo licitatório. Acontece que o resultado da habilitação confirma que 3 bancas continuam na disputa do edital, conforme documento publicado no Diário Oficial do Estado de segunda-feira (22).
Habilitadas
- Instituto AOCP;
- Consulplan;
- Iades.
Inabilitadas
- Fundatec;
- Ivin;
- IBFC;
- Cetap.
Para o próximo concurso AGE PA, o edital vai contar com 21 vagas de nível superior e uma de nível médio. Os cargos, no entanto, ainda não foram revelados.
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Comissão formada
Foi divulgada no dia 24 de novembro, a informação de que a Secretaria de Estado de Planejamento e Administração (Seplad) formou a comissão organizadora do novo concurso da pasta.
O grupo de trabalho terá missão de realizar o levantamento do número de vagas e cargos para o preenchimento do quadro de pessoal do órgão. A comissão instituída pelo Governo é a mesma que cuidará dos concursos da JUCEPA, da Procuradoria Geral e da própria Seplad.
O grupo de trabalho será composto por:
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- Edemilson Fagundes Barbosa – Presidente;
- Íris Alves Miranda Negrão;
- Irenildes Francisca Albuquerque;
- Germana Cristina Mota Gonzaga Silva;
- Fabiola de Almeida Evangelista;
- Marcia Mônica Bentes Chave;
- Carla Blanco Rendeiro; e
- Eduardo Silva Martins.
Segundo o órgão no dia 1º de dezembro, os trabalhos para realização do certame só começarão a partir de janeiro de 2021. A informação foi passada ao site Folha Dirigida.
“Informamos que a portaria foi publicada apenas para início dos trabalhos, e a comissão resolveu iniciá-los somente em janeiro de 2021, por conta do encerramento do exercício 2020”, disse a AGE PA.
De acordo com informações do órgão, um novo concurso público vai possibilitar a recomposição e reforço do atual quadro de servidores efetivos. Ainda segundo informações da pasta, o processo já está em fase de escolha da banca.
“A realização de concurso público é um dos principais pontos do projeto de reestruturação proposto pela nova gestão. O processo está na fase de contratação da empresa que realizará o concurso, junto a Secretaria de Planejamento e Administração do Estado do Pará”, confirmou a AGE.
Último concurso AGE PA foi divulgado em 2006
O último edital do concurso AGE-PA foi aberto em 2006. Na ocasião, o edital foi divulgado com 42 vagas, distribuídas em cargos de ensino fundamental, médio e superior. Os salários, na época, chegavam a R$ 2.663,94.
Nível fundamental: auxiliar operacional; e motorista (categoria “B”, “C”, “D” ou “E”).
Nível médio: assistente administrativo
Nível superior: auditor de finanças e controle; técnico em gestão de informática; e técnico em gestão pública (formação em Administração, Ciências Contábeis e Ciências Econômicas).
O concurso foi organizado pela Fundação Universitária José Bonifácio (FUJB), por intermédio do Núcleo de Computação Eletrônica da Universidade Federal do Rio de Janeiro (NCE/UFRJ).
Os inscritos no concurso foram avaliados por meio de provas objetivas (com 40 ou 50 questões) e, no caso do nível superior, de títulos.
A prova objetiva contou com questões de Conhecimentos Básicos e Específicos, podendo incluir, conforme o cargo, disciplinas de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Matemática, Noções de Administração e Orçamento e Controle Interno.
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O certame recebeu novidades em seu processo licitatório. Acontece que o resultado da habilitação confirma que 3 bancas continuam na disputa do edital, conforme documento publicado no Diário Oficial do Estado de segunda-feira (22).
Habilitadas
- Instituto AOCP;
- Consulplan;
- Iades.
Inabilitadas
- Fundatec;
- Ivin;
- IBFC;
- Cetap.
Para o próximo concurso AGE PA, o edital vai contar com 21 vagas de nível superior e uma de nível médio. Os cargos, no entanto, ainda não foram revelados.
Comissão formada
Foi divulgada no dia 24 de novembro, a informação de que a Secretaria de Estado de Planejamento e Administração (Seplad) formou a comissão organizadora do novo concurso da pasta.
O grupo de trabalho terá missão de realizar o levantamento do número de vagas e cargos para o preenchimento do quadro de pessoal do órgão. A comissão instituída pelo Governo é a mesma que cuidará dos concursos da JUCEPA, da Procuradoria Geral e da própria Seplad.
O grupo de trabalho será composto por:
- Edemilson Fagundes Barbosa – Presidente;
- Íris Alves Miranda Negrão;
- Irenildes Francisca Albuquerque;
- Germana Cristina Mota Gonzaga Silva;
- Fabiola de Almeida Evangelista;
- Marcia Mônica Bentes Chave;
- Carla Blanco Rendeiro; e
- Eduardo Silva Martins.
Segundo o órgão no dia 1º de dezembro, os trabalhos para realização do certame só começarão a partir de janeiro de 2021. A informação foi passada ao site Folha Dirigida.
“Informamos que a portaria foi publicada apenas para início dos trabalhos, e a comissão resolveu iniciá-los somente em janeiro de 2021, por conta do encerramento do exercício 2020”, disse a AGE PA.
De acordo com informações do órgão, um novo concurso público vai possibilitar a recomposição e reforço do atual quadro de servidores efetivos. Ainda segundo informações da pasta, o processo já está em fase de escolha da banca.
“A realização de concurso público é um dos principais pontos do projeto de reestruturação proposto pela nova gestão. O processo está na fase de contratação da empresa que realizará o concurso, junto a Secretaria de Planejamento e Administração do Estado do Pará”, confirmou a AGE.
Último concurso AGE PA foi divulgado em 2006
O último edital do concurso AGE-PA foi aberto em 2006. Na ocasião, o edital foi divulgado com 42 vagas, distribuídas em cargos de ensino fundamental, médio e superior. Os salários, na época, chegavam a R$ 2.663,94.
Nível fundamental: auxiliar operacional; e motorista (categoria “B”, “C”, “D” ou “E”).
Nível médio: assistente administrativo
Nível superior: auditor de finanças e controle; técnico em gestão de informática; e técnico em gestão pública (formação em Administração, Ciências Contábeis e Ciências Econômicas).
O concurso foi organizado pela Fundação Universitária José Bonifácio (FUJB), por intermédio do Núcleo de Computação Eletrônica da Universidade Federal do Rio de Janeiro (NCE/UFRJ).
Os inscritos no concurso foram avaliados por meio de provas objetivas (com 40 ou 50 questões) e, no caso do nível superior, de títulos.
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A prova objetiva contou com questões de Conhecimentos Básicos e Específicos, podendo incluir, conforme o cargo, disciplinas de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Matemática, Noções de Administração e Orçamento e Controle Interno.
