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Precisa apresentar experiência mínima de 06 meses em CTPS
Domínio sobre microsoft office, microsoft Project e AutoCad
Técnico em Segurança do trabalho
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Experiência mínima de 01 ano registrada em CTPS
Registro do MTE
Diferecial que tenha experiência em Urucu
Técnico em Agrimensura/Topógrafo
Conhecimento sobre software bentley, Topograph, AutoCard
Experiência de 03 anos com levantamento topograficos, operação de equipamentos topográficos, batimétricos e drones, processamento de dados GNSS, interpretação de imagens e satélites, registro ativo.
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Outro benefício de usar nosso portal é a experiência de busca simplificada. Nosso sistema de filtragem avançado permite que você refine sua pesquisa com base em critérios específicos, como localização, setor de atuação, nível de experiência e muito mais. Isso significa que você não precisa perder tempo navegando por vagas que não são relevantes para você. Em vez disso, você pode se concentrar nas oportunidades que realmente correspondem aos seus interesses e objetivos de carreira.
Enviar um currículo bem elaborado é um passo crucial no processo de busca por uma vaga de emprego. É através desse documento que você tem a oportunidade de apresentar suas qualificações, experiências e habilidades aos potenciais empregadores. Neste artigo, forneceremos um guia prático sobre como enviar seu currículo de forma eficaz, aumentando suas chances de se destacar entre os candidatos concorrentes.
Preparação antes do envio do currículo
Pesquisa e adaptação: Antes de enviar seu currículo, é fundamental realizar uma pesquisa sobre a empresa e a vaga em questão. Isso permite que você adapte seu currículo de acordo com os requisitos e necessidades específicas da empresa, destacando as habilidades relevantes para a vaga.
Elaboração do currículo: Certifique-se de que seu currículo esteja bem estruturado, claro e conciso. Inclua informações essenciais, como dados de contato, resumo profissional, histórico educacional e experiência de trabalho relevante. Utilize uma formatação consistente e um design profissional para tornar o currículo visualmente atraente.
Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.
Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.
Escolha do formato de envio: Verifique se a empresa possui alguma preferência quanto ao formato de envio do currículo, como PDF ou formato de documento do Word. Se nenhuma instrução for fornecida, opte pelo formato PDF, que é amplamente aceito e preserva a formatação original.
Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.
E-mail de apresentação: Ao enviar seu currículo por e-mail, é recomendável incluir uma breve mensagem de apresentação. Nesse e-mail, mencione a vaga para a qual está se candidatando, destaque suas principais qualificações e demonstre seu interesse na oportunidade. Utilize uma linguagem profissional e revisada para evitar erros gramaticais e ortográficos.
Assunto do e-mail: O assunto do e-mail é uma parte crucial, pois é a primeira coisa que o recrutador verá. Utilize um assunto claro e direto, como “Candidatura para a vaga de [cargo desejado] – Seu Nome”. Isso ajudará a chamar a atenção do recrutador e garantir que seu e-mail seja identificado corretamente.
Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:
rh.urucu@yahoo.com.br e o mais importante colocar o título no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.
Além das etapas mencionadas acima, nosso portal de vagas de empregos oferece recursos adicionais para ajudá-lo em sua busca por emprego. Você pode aproveitar esses recursos para aumentar suas chances de sucesso:
Perfil completo: Certifique-se de preencher todas as informações do seu perfil, incluindo sua experiência profissional, habilidades e educação. Isso ajudará as empresas a encontrar você e considerar sua candidatura.
Recomendações: Se você tiver trabalhado com pessoas que podem fornecer recomendações positivas sobre seu trabalho, peça a elas para escreverem uma recomendação em seu perfil. Isso pode ser um diferencial na hora de concorrer a uma vaga.
Networking: Nosso portal também oferece recursos de networking, onde você pode se conectar com profissionais de sua área e expandir sua rede de contatos. Essas conexões podem levar a oportunidades de emprego ou fornecer insights valiosos sobre o mercado de trabalho.
Conteúdo educativo: Fique atento ao conteúdo educativo disponibilizado em nosso portal. Temos artigos, vídeos e webinars sobre diversos tópicos relacionados a carreira e desenvolvimento profissional. Esses recursos podem ajudá-lo a aprimorar suas habilidades e se destacar no mercado de trabalho.
Encontrar o emprego dos seus sonhos nunca foi tão fácil. Com nosso portal de vagas de empregos, você terá acesso a uma ampla variedade de oportunidades, recursos adicionais e uma experiência de busca simplificada. Não perca mais tempo, crie sua conta e comece a procurar o emprego que irá impulsionar sua carreira.
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Além de oferecer uma vasta seleção de vagas, nosso portal também fornece recursos adicionais para ajudá-lo a se destacar na busca por empregos. Temos uma seção de dicas e conselhos, onde especialistas compartilham insights valiosos sobre como melhorar seu currículo, se preparar para entrevistas e se destacar no mercado de trabalho. Também oferecemos a opção de criar um perfil profissional detalhado, para que os recrutadores possam conhecer melhor suas habilidades e experiências.