Fábrica da Elsys Abre Oportunidades para Operador de Produção, Aprendiz e Auxiliar de Montagem

Assistente Multifuncional 

• Auxiliar no atendimento das demandas de clientes, através do acompanhamento do processo produtivo e plano de produção, além de substituir colaboradores em caso de ausência;
• Assistir o controle da qualidade dos produtos, através da multiplicação de treinamentos operacionais e melhores práticas aos colaboradores, bem como apoiar nas questões de auditoria interna e procedimentos de controles e alinhamentos operacionais;
• Apoiar os líderes de manufatura no atingimento dos resultados esperados, por meio da realização de atividades operacionais, processos, procedimentos e ações necessárias.

Auxiliar de montagem 

• Contribuir para o atendimento do plano de produção, através da montagem de componentes, revisão, soldagem, testes, embalagem, transporte e demais atividades inerentes ao processo de inserção manual e acabamento;

• Assegurar a qualidade dos produtos, através da realização das atividades do processo de inserção manual e acabamento conforme instrução de operação.

Aprendiz de TI

• Ensino médio concluído ou cursando;

• Auxiliar nas demandas junto ao time de TI na área de Infraestrutura.

Operador de Máquina 

• Auxiliar na fabricação de placas e circuitos, através do acompanhamento das funcionalidades das máquinas e apontamento de paradas de linha, conforme instruções de trabalho fornecidas em treinamento realizado pela engenharia;
• Evitar perda de produção horária e custos adicionais causados por falhas epidêmicas seguidas de retrabalhos no processo produtivo, através da correta alimentação e realimentação física e sistêmica dos componentes nas máquinas;
• Apoiar a área nas demais atividades correlatas ao processo, através da gravação de CI’s, posto de etiquetas, transporte, testes e inspeção de placas montadas.
• Ensino Médio Completo
• NR 12

Remuneração

A combinar

Benefícios para funcionários

Vale transporte ou Rota

Vale Alimentação ou Refeição no local

Plano de Saúde

Outro tipos de benefícios ou bonificação como: Seguro de vida, vale combustível, Auxilio creche e Plano Odontológico,  será informado na entrevista caso a empresa ofereça esse tipo de benefícios

Enviar um currículo bem elaborado é um passo crucial no processo de busca por uma vaga de emprego. É através desse documento que você tem a oportunidade de apresentar suas qualificações, experiências e habilidades aos potenciais empregadores. Neste artigo, forneceremos um guia prático sobre como enviar seu currículo de forma eficaz, aumentando suas chances de se destacar entre os candidatos concorrentes.

Preparação antes do envio do currículo

1. Pesquisa e adaptação: Antes de enviar seu currículo, é fundamental realizar uma pesquisa sobre a empresa e a vaga em questão. Isso permite que você adapte seu currículo de acordo com os requisitos e necessidades específicas da empresa, destacando as habilidades relevantes para a vaga.
2. Elaboração do currículo: Certifique-se de que seu currículo esteja bem estruturado, claro e conciso. Inclua informações essenciais, como dados de contato, resumo profissional, histórico educacional e experiência de trabalho relevante. Utilize uma formatação consistente e um design profissional para tornar o currículo visualmente atraente.
3. Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.

Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.

1. Escolha do formato de envio: Verifique se a empresa possui alguma preferência quanto ao formato de envio do currículo, como PDF ou formato de documento do Word. Se nenhuma instrução for fornecida, opte pelo formato PDF, que é amplamente aceito e preserva a formatação original.
2. Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.
3. E-mail de apresentação: Ao enviar seu currículo por e-mail, é recomendável incluir uma breve mensagem de apresentação. Nesse e-mail, mencione a vaga para a qual está se candidatando, destaque suas principais qualificações e demonstre seu interesse na oportunidade. Utilize uma linguagem profissional e revisada para evitar erros gramaticais e ortográficos.
4. Assunto do e-mail: O assunto do e-mail é uma parte crucial, pois é a primeira coisa que o recrutador verá. Utilize um assunto claro e direto, como “Candidatura para a vaga de [cargo desejado] – Seu Nome”. Isso ajudará a chamar a atenção do recrutador e garantir que seu e-mail seja identificado corretamente.

Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:

➤  Cadastre seu currículo 

https://vagas.mindsight.com.br/elsys?state=AM&page=1

e  o mais importante colocar o título  no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.

O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.