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Agente Comercial
Ensino Médio Completo;
Desejável conhecimento básico em hidráulica;
Será um diferencial ter CNH ativa (categoria B ou acima);
Perfil com olhar de dono, com bom relacionamento interpessoal, foco no cliente e em resultados.
Coordenador de Recursos Humanos
Fará o monitoramento do cumprimento das normas e legislação trabalhista vigentes;
Desenvolverá e conduzirá projetos de inovação e estratégicos na área de gestão de pessoas de acordo com as diretrizes e metas da companhia;
Fará a gestão do orçamento e de fornecedores de serviços de sua área;
Será responsável pela elaboração e reportes dos relatórios e indicadores de performance da área ao líder imediato.
Necessário experiência generalista nos subsistemas de RH, sobretudo, rotinas de DHO;
Conhecimento intermediário em Excel para indicadores (Power BI será considerado diferencial) e em sistemas de gestão de RH;
Ensino superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
Pós-graduação/MBA em áreas correlatas;
Disponibilidade para atuar presencialmente em Manaus.
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Agente de Saneamento
Ensino Médio Completo;
Desejável conhecimento básico em hidráulica e/ou alvenaria;
Será um diferencial ter CNH ativa (categoria B ou acima);
Perfil dinâmico, com bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
Caso o candidato tenha qualquer dúvida a respeito de benefícios, o mesmo deve perguntar do recrutador ou RH na entrevista ou antes de assinar o contrato de trabalho, como por exemplo: Remuneração e vencimentos, Plano Odontológico e de saúde, auxílio combustível e vale transporte ou rota, auxílio creche, Seguro de vida, Vale Alimentação ou Refeição no local.
A inscrição, processo seletivo em qualquer vaga de emprego é gratuita. Assim, o candidato não deve aceitar cobrança de qualquer valor como por exemplo: exame admissional, fardamento, curso e outros, com objetivo de participar de entrevista ou promessa de emprego.
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Antes de cadastrar ou enviar seu currículo, certifique-se de que tenha o perfil da empresa ou requisitos da vaga de emprego.
Quando a empresa informa o e-mail: no assunto do e-mail deve ser inserido o [cargo desejado], pois é mais fácil ser encontrado. No corpo do e-mail o candidato pode fazer algumas considerações e enviar o currículo em anexo, geralmente é exigido no formado PDF.
Quando a organização possui um site próprio ou portal de vagas, nosso site direciona para o candidato para realizar a inscrição no processo seletivo do mesmo. Como por exemplo, Gupy, Indeed, Infojobs, LinkedIn, formulário e outros.
-> As pessoas interessadas deverão conferir os requisitos e encaminhar Currículo para:
-> [Cadastrar Currículo] é muito importante colocar no assunto do e-mail o nome do cargo pretendido e o currículo em anexo.
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Portando, vale lembrar que a qualificação profissional é fundamental para se destacar no mercado de trabalho e conseguir uma oportunidade melhor. Atualmente as empresas e organizações estão buscando trabalhadores que consigam realizar várias funções com qualidade e eficiência.
