- Primeiro Emprego
- Auxiliar Administrativo
- Auxiliar De Acougue
- Auxiliar De Pedreiro
- Auxiliar De Ser. Gerais
- Auxiliar De Confeiteiro
- Ajudante De Deposito
- Acougueiro
- Agente De Prevençao E Perdas
- Assistente De Compras
- Assistente De Dp
- Assistente De Faturamento
- Atendente De Padaria
- Assistente De Rh
- Atedente De Acougue
- Auxiliar De Cozinha
- Auxiliar De Recebimento
- Cozinheira
- Conferente
- Confeiteiro
- Comprador
- Fiscal De Caixa
- Jovem Aprendiz
- Lider De Acougue E Peixaria
- Lider De Flv
- Lider De Loja
- Lider De Mercearia
- Lider De Padaria
- Lider De Peixaria
- Lider De Recebimento
- Motoboy
- Operador De Empilhadeira
- Operador De Loja (Repositor)
- Operadora De Caixa
- Psicóloga
- Recepcionista
- Peixeiro
- Líder De Pas
- Serviços Gerais
- Gerente De Loja
Remuneração
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A combinar
Benefícios para funcionários
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Vale transporte ou Rota
Vale Alimentação ou Refeição no local
Plano de Saúde
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Outro tipos de benefícios ou bonificação como: Seguro de vida, vale combustível, Auxilio creche e Plano Odontológico, será informado na entrevista caso a empresa ofereça esse tipo de benefícios
Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.
- Escolha do formato de envio: Verifique se a empresa possui alguma preferência quanto ao formato de envio do currículo, como PDF ou formato de documento do Word. Se nenhuma instrução for fornecida, opte pelo formato PDF, que é amplamente aceito e preserva a formatação original.
- Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.
- E-mail de apresentação: Ao enviar seu currículo por e-mail, é recomendável incluir uma breve mensagem de apresentação. Nesse e-mail, mencione a vaga para a qual está se candidatando, destaque suas principais qualificações e demonstre seu interesse na oportunidade. Utilize uma linguagem profissional e revisada para evitar erros gramaticais e ortográficos.
- Assunto do e-mail: O assunto do e-mail é uma parte crucial, pois é a primeira coisa que o recrutador verá. Utilize um assunto claro e direto, como “Candidatura para a vaga de [cargo desejado] – Seu Nome”. Isso ajudará a chamar a atenção do recrutador e garantir que seu e-mail seja identificado corretamente.
Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:
➤ Cadastre seu currículo
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSecfApLnx1LwB1iVCD3z6yN_vg7grrRsIahCCiRkCA4769y7A/viewform
e o mais importante colocar o título no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.
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O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.
