Primeiramente verifique as informações de como proceder para candidatar-se. Também é muito importante ler toda a descrição da vaga. Algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone, Whatsapp ou pedir enviar currículo pelo site. Enfim siga o procedimento correto.
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De repente, o atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.
e o mais importante colocar o título da vaga no assunto do e-mail. Os currículos referente a vaga de emprego serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato com o candidato.
As pessoas que quiserem participar do processo seletivo, devem consultar o cargo e seus requisitos e caso estejam em conformidade com os mesmos, enviar seus currículos em formato PDF ao e-mail do RH.
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Vaga: Líder de Processos
Descrição da vaga:
Graduação em administração, engenharia ou afins – Completo ou cursando
Pacote office nível básico (Excel, Power Point, Word e Etc)
Ferramentas da qualidade/5s, Iso9001 e 14000
Conhecimento no sistema MII (Boreo)
Atividades:
Experiência comprovada na área
Disponibilidade para trabalho em turnos
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Envio de currículos
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Envio de currículos deve ser feito diretamente ao contato de e-mail do rh personal: selecao4@rhpersonal-am.com.br informando o cargo no assunto!
