A Polícia Militar do estado de São Paulo (PM – SP) anunciou abertura de novo concurso público para preenchimento de 2700 vagas para o cargo de Soldado PM de 2ª Classe do Quadro de Praças de Polícia Militar. As inscrições são feitas pela internet, e ficam abertas até o dia 25 de fevereiro.
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Concurso Público
Dentre as atribuições do cargo, constam: o policiamento ostensivo e a preservação da ordem pública, envolvendo a repressão imediata às infrações penais e administrativas e a aplicação da lei, nas diversas modalidades de policiamento, sempre primando pela defesa da vida, da integridade física e da dignidade da pessoa humana, em conformidade com os princípios doutrinários de polícia comunitária, de direitos humanos e de gestão pela qualidade, além de outras atividades.
Salário
Depois de efetivado, o aluno receberá remuneração básica inicial de R$ 3.268,33, composta do padrão de R$ 1.287,33, o Regime Especial de Trabalho Policial (RETP) de R$ 1.287,33 e a insalubridade de R$ 743,87.
Requisitos
Veja abaixo os requisitos exigidos para os cargos:
- Idade mínima de 17 anos e máxima de 30 anos;
- Altura mínima de 155 cm, se mulher;
- Altura mínima de 160 cm, se homem;
- O candidato ao ingresso poderá apresentar tatuagem, exceto em algumas situações estabelecidas no edital;
- Ter concluído o ensino médio ou equivalente;
- Ser habilitado para condução de veículo motorizado entre as categorias “B” e “E”
Como se Inscrever
Os interessados devem acessar o site da Vunesp para realizar a inscrição, que tem encerramento no dia 15 de fevereiro. A taxa de inscrição é de R$ 57,00, porém, os interessados poderão solicitar a redução de taxa.
A classificação dos candidatos inscritos consistirá em etapas de caráter eliminatório e classificatório. Primeiro, prova objetiva e dissertativa, com o conteúdo programático de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais, noções básicas de informática e noções básicas de administração pública.
Posteriormente, haverá as demais etapas dos exames de aptidão física, saúde e psicológico, bem como análise de documentos e avaliação da conduta social, da reputação e da idoneidade.