Primeiramente verifique as informações de como proceder para candidatar-se. Também é muito importante ler toda a descrição da vaga. Algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone, Whatsapp ou pedir enviar currículo pelo site. Enfim siga o procedimento correto.
De repente, o atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.
e o mais importante colocar o título da vaga no assunto do e-mail. Os currículos referente a vaga de emprego serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato com o candidato.
Recursos Humanos está aceitando currículos por e-mail para preencher vagas de Jovem Aprendiz, os requisitos para concorrer a vaga você confere no artigo!
Vaga: Jovem Aprendiz
Requisitos
• Ensino Médio completo ou
cursando
• Pacote office
• Disponibilidade para cursos de aprendizagem nos turnos da manhã e tarde;
• Documentação completa
Envio de currículos
As inscrições ocorrem no e-mail da empresa: rh02@exasuperatacado.com.br informando no campo assunto do e-mail a vaga em questão!