Primeiramente verifique as informações de como proceder para candidatar-se. Também é muito importante ler toda a descrição da vaga. Algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone, Whatsapp ou pedir enviar currículo pelo site. Enfim siga o procedimento correto.
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De repente, o atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.
e o mais importante colocar o título da vaga no assunto do e-mail. Os currículos referente a vaga de emprego serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato com o candidato.
Contrata-se pessoas para trabalhar como Agente de Portaria até dia 23 de janeiro. As inscrições erão realizadas através de e-mail, veja como se candidatar!
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Processo Seletivo – Agente de Portaria
Atividades:
• Realizar controle da documentação de movimentação de entrada e saída de materiais e carga;
• Realizar conferência dos caminhões e nas boleias, quando das saídas e entradas da empresa;
• Controlar o acesso (revista, identificação e orientação) de todos os colaboradores, visitantes e terceirizados quanto às normas de segurança da empresa;
• Efetuar rondas inopinadas durante o turno de serviço, inclusive aos finais de semana e feriados;
• Informar de imediato ao Líder e ao Supervisor de Segurança, toda e qualquer alteração na normalidade do serviço.
• Solicitar esclarecimento ao Líder e ou Supervisor de Segurança em caso de dúvidas nos procedimentos da portaria.
Requisitos necessários:
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• Formação agente de portaria;
• Informática básica.
Desejáveis:
Curso de Vigilante
Atendimento ao cliente
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Envio de currículos
Candidate-se através do e-mail do recrutador: hrecursoshumanos943@gmail.com informe o cargo pretendido!
