Primeiramente verifique as informações de como proceder para candidatar-se. Também é muito importante ler toda a descrição da vaga. Algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone, Whatsapp ou pedir enviar currículo pelo site. Enfim siga o procedimento correto.
Publicidade
De repente, o atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.
e o mais importante colocar o título da vaga no assunto do e-mail. Os currículos referente a vaga de emprego serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato com o candidato.
A Oliva pinto logística, está a procura de novos talentos para compor seu quadro de funcionarios. Confira os requisiotos a baixo para enviar seu currículo. Confira os requisitos.
Publicidade
Auxiliar de almoxarifado
Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando em logística, administração ou áreas correlatas
Possuir conhecimentos em SASSMAQ e SAP
Leitura e interpretação das normas 14001:2015 e 14001:2015
Publicidade
Resumo de atividades:
Cuidar da limpeza e organização do almoxarifado;
Verificar e controlar a acuracidade do estoque;
Realizar inventários rotativo e outros;
Conferência de material conforme pedido de compra e controlar a entrega;
Acompanhar entrada e saída de estoque;
Efetuar controle e contagem de estoque
Desenvolver atividades administrativas na área de almoxarifado;
Benefícios:
Plano Odontológico;
Cesta básica;
Vale transporte;
Refeição.
Se preencher os requisitos envie seu currícuro para
Publicidade
informando a pretensão salarial e o título da vaga.
