Auxiliar de lanterneiro
Ensino Médio Completo
Experiência na função
CNH Categoria D ou E.
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Manobrista
Ensino médio completo
Experiência Anterior (distribuição produtos)
CNH, Categoria C, D ou E
Analista de manutenção
Ensino superior em Logística
Conhecimento em mecânica e manutenção de veículos
Vivência como Analista no setor de frota
Excel intermediário (domínio da fórmula SE e PROCV) Possuir CNH, categoria B.
Atividades relacionadas a gestão da frota e documentos (rotina de manutenção preventiva e corretiva; blitz; consumo de combustível; administração de custos; cotações; rastreamentos; inventário e manutenção do estoque de peças, pneus; controle de multas e etc…)
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Auxiliar administrativo de rota
Ensino médio completo (obrigatório)
Experiência no segmento (logística/ transporte)
Possuir CNH, categoria B.
Garantir a conformidade dos recursos (condutores, veículos e equipamentos)
Atividades operacionais relacionadas a gestão da frota e documentos
Relacionamento com fornecedores de transporte
Suporte nas atividades operacionais relacionadas a rotina da oficina.
Para mais informações sobre demais benefícios, perguntar na entrevista, ou antes, de assinar o contrato de trabalho Como: Remuneração, Plano Odontológico, auxílio combustível, auxílio creche, Seguro de vida, Vale transporte ou Rota, Vale Alimentação ou Refeição no local e Plano de Saúde.
A candidatura em qualquer vaga é totalmente gratuita. Assim, não aceite cobrança de qualquer de valor de pix e outros modalidade de cobrança ou pagamento.
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As vagas aqui anunciadas neste site de emprego são de total responsabilidade da empresa anunciante, não fazemos processo seletivo ou realizamos entrevista.
Lembre-se qualificação profissional é muito importante para se destacar no mercado de trabalho e alcançar a tão sonhadas oportunidades. Atualmente as empresas estão procurando pessoas que consigam desempenhar várias funções com eficiência.
Por isso, se o candidato enviar vários currículos e nunca obtiver retorno, talvez seja o momento de procurar fazer cursos profissionalizantes, cursos de inglês, treinamentos livres entre outros. Dessa forma, aumentará suas chances de contratação.
Enfim, o envio do currículo não é garantia de que a vaga é sua, pois estará concorrendo com outras pessoas no processo de seleção. Ao enviar o currículo, aguarde o primeiro contato da empresa que anunciou a vaga. É comum ter atrasos na resposta da empresa devido a muitos candidatos inscritos na vaga.
Os candidatos deverão encaminhar seu Currículo para o endereço abaixo:
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-> marcos.santos@grupohorizonte.com.br não se esqueça de colocar o Nome da Vaga no assunto do e-mail. Aguarde e fique atento para o primeiro contato da empresa para o processo de seleção.
