A HDI Seguros, que oferece seguros de carro, moto, residencial, empresarial, vida e diversos outros para garantir a sua tranquilidade e da sua empresa, está contratando novos profissionais para o preenchimento de sua equipe. Vale destacar que, antes de falar um pouco mais sobre a HDI, confira quais são os cargos que estão precisando de novos funcionários:
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- Reguladores de Sinistro Automotivo nível Júnior — São Paulo – Efetivo;
- Especialista de Sistema Decisão — São Paulo – Efetivo;
- Especialista de Inteligência de Mercado – São Paulo/SP Efetivo;
- Gerente em Analytics (Santander Auto) – São Paulo/SP Efetivo;
- Banco de Talentos — todas as unidades;
- Banco de Talentos TECH — São Paulo;
- Sinistros (Banco de Talentos) — todas as unidades;
- Compliance e Gestão (Banco de Talentos) — São Paulo;
- Analytics (Banco de Talentos) — São Paulo;
- Auxiliar para setor Administrativo vaga efetiva — São Paulo;
- Analista de Sinistro setor de Perda Parcial — Florianópolis;
- Analista de Sinistro setor de Perda Parcial — Belo Horizonte;
- Analista de Sinistro Perda Parcial – Caxias do Sul/RS Efetivo;
- Atuário III – São Paulo/SP Efetivo;
- Analista para o setor de Modelagem financeira — São Paulo.
Mais sobre a HDI Seguros e como se candidatar
Referência no setor, a história da HDI começou em 1903, na cidade de Frankfurt, na Alemanha. Já no Brasil, a empresa chegou em meados da década de 80 e já está há 36 anos no país. Ao todo, são mais 60 filiais e escritórios em várias cidades do território nacional. Além disso, pode-se dizer que o principal produto da empresa é o HDI Auto Perfil, mas a marca registrada continua sendo o HDI Bate-Pronto, um sistema de atendimento de sinistros extremamente ágil e focado na eficiência.
Bom, agora que você já sabe um pouco mais da HDI e também conseguiu dar a primeira analisada na lista de cargos, a inscrição acontece de maneira bastante intuitiva e rápida. Basta acessar esse link que você irá automaticamente à página de inscrição. Por lá, é só conferir todos os detalhes referentes à vaga desejada (requisitos, funções a serem desempenhadas, benefícios, horário de trabalho, etc..) com atenção e se candidatar. O procedimento não deve levar mais de dez minutos.
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