A empresa Coca-Cola FEMSA Brasil é muito popular entre os brasileiros e desperta interesse dos trabalhadores em busca de uma oportunidade. A companhia está à procura de novos profissionais, de vários setores e níveis de escolaridade (fundamental, médio, técnico e superior), para fazer parte da equipe de colaboradores.
Vale lembrar que a empresa em junho estava selecionando profissionais para trabalhar em 11 cidades mineiras, incluindo a capital Belo Horizonte. No entanto, as novas oportunidades são para outros estados.
Sobre as oportunidades ofertadas pela Coca-Cola
Ao todo estão sendo ofertadas 100 novas vagas de emprego na Coca-Cola FEMSA Brasil, distribuídas em dois estados brasileiros: São Paulo e Rio Grande do Sul.
Dentre as oportunidades oferecidas estão os cargos de:
- Promotor de Vendas;
- Auxiliar Operacional;
- Motorista de entrega;
- Técnico de Processos;
- Vendedor;
- Operador de Empilhadeira;
- Vendedor Externo;
- Assistente de Faturamento;
- Assistente de Logística;
- Auxiliar de Entrega;
- Analista de Recursos Humanos;
- Enfermeiro do Trabalho.
Exigências feitas pela empresa
O nível de escolaridade exigido varia de acordo com o cargo pretendido pelo candidato, podendo variar do ensino fundamental ao ensino superior.
No entanto, algumas funções oferecidas exigem experiência prévia de um a três anos. Para saber sobre as exigências de cada oportunidade, confira na lista das vagas, disponível no link de inscrição de candidatura.
Benefícios oferecidos pela Coca-Cola
Além da remuneração mensal compatível com o cargo exercido, o profissional contratado pela Coca-Cola FEMSA Brasil tem diversos benefícios como:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Participação nos Lucros;
- Seguro de Vida;
- Vale-Alimentação;
- Vale-Transporte.
Como se candidatar às vagas?
Se você tem interesse em alguma das vagas disponíveis da Coca-Cola FEMSA Brasil, então acesse o site da InfoJobs e consulte os detalhes de cada oportunidade aberta, assim como as exigências de cada vaga. No portal tem todas informações relevantes e necessárias para o candidato.
Caso esteja dentro das exigências da empresa, basta cadastrar o currículo, por meio deste link, preenchendo todos os dados solicitados e enviar a sua candidatura à vaga desejada.
Diferencial da Coca-Cola FEMSA Brasil
Segundo informado ao portal Estado de Minas, a gerente territorial de Recursos Humanos da Coca-Cola FEMSA Brasil, Lilian Teixeira, informou que a empresa busca promover a igualdade de gêneros em todas as áreas profissionais.
Além disso, a gerente alerta que todas as vagas oficiais de emprego da Coca-Cola FEMSA Brasil são divulgadas nas redes oficiais da empresa como o próprio site, o portal Vagas.com e em suas redes sociais Facebook e Instagram.