Primeiramente verifique as informações de como proceder para candidatar-se. Também é muito importante ler toda a descrição da vaga. Algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone, Whatsapp ou pedir enviar currículo pelo site. Enfim siga o procedimento correto.
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De repente, o atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.
e o mais importante colocar o título da vaga no assunto do e-mail. Os currículos referente a vaga de emprego serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato com o candidato.
Seleção de talentos para oportunidade no setor administrativo com experiência mínima de 6 meses na função de Secretária. Confira os requisitos a seguir e cadastre seu currículo.
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Secretária Administrativa
Requisitos:
Experiência mínima de 6 meses na função;
Experiência com: atendimento ao cliente, sistemas administrativo e financeiro e organização de agenda da organização e dos superiores;
Pacote Office avançado;
Ensino Superior ou cursando;
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Currículos devem ser encaminhados com o título da função no campo assunto do endereço eletrônico a seguir.
Para
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assistenterecrutamento2@gmail.com
