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Konecta tem mais de 2000 Oportunidades de emprego;saiba os cargos

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A Konecta, organização voltada para o serviço terceirizado de forma integral, divulgou vagas de empregos disponíveis para seleção. É importante que aqueles que se interessarem pelas oportunidades na empresa, preencham os requisitos de cada função. Confira, a seguir, as funções disponíveis e como fazer a inscrição.

Konecta
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Konecta anuncia empregos disponíveis para seleção

Focada na excelência de Gestão da Experiência do Cliente e inovação, fornecendo serviços terceirizados integrais, criando valor para os clientes, funcionários e acionistas, o principal objetivo da Konecta é manter seu compromisso com a sociedade.

Recentemente a plataforma InfoJobs, anunciou que a Konecta está com mais de 2000 oportunidades de emprego. Veja abaixo algumas das funções disponíveis:

  • Operador de Teleatendimento (São Paulo);
  • Analista de Treinamento (São Paulo);
  • Advogado de Contratos (São Paulo);
  • Operador de Teleatendimento Receptivo (São Paulo);
  • Monitor de Qualidade de Atendimento (São Paulo);
  • Operador de Teleatendimento SAC (São Paulo);
  • Analista de Data Science (São Paulo);
  • Auxiliar Administrativo (São Paulo);
  • Instrutor de Atendimento Call Center (São Paulo);
  • Representante de Atendimento SAC Bancário (São Paulo);
  • Operador de Telemarketing Ativo (São Paulo);
  • Desenvolvedor Backend PHP pleno (São Paulo);
  • Analista de Suporte de TI Jr (São Paulo);
  • Analista de Redes (São Paulo);
  • Jovem Aprendiz (São Paulo);
  • Atendente de Telemarketing Receptivo (São Paulo);
  • Recepcionista – Vaga exclusiva para Pessoa Com Deficiência);
  • Atendente de Suporte Técnico (São Paulo);
  • Analista de Recrutamento e Seleção Jr (São Paulo);
  • Programador Pleno (São Paulo);
  • Operador de CPD (São Paulo).

Como se inscrever

Para fazer parte do quadro de funcionários da Konecta, é importante que os requisitos descritos nas vagas sejam atendidos. Para conferir todas as oportunidades disponíveis e fazer a inscrição, é necessário acessar o link do participante.

Acompanhe sempre o Empregabilidade.

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