Em busca de um time mais diverso e da equidade de gênero, a Solar Coca-Cola oferece vagas exclusivas para mulheres em diferentes cidades do país. A joint venture brasileira, que fabrica e comercializa cervejas, refrigerantes, sucos, energéticos, entre outros, tem mais de 150 postos disponíveis nos estados de Alagoas, Bahia e Sergipe.
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A ação faz parte do movimento #EuIncluo, que foi criado para fomentar o aumento da presença e do protagonismo feminino em todas as áreas da empresa. Nesse sentido, a Solar Coca-Cola tem realizado parcerias para viabilizar a qualificação dessas profissionais e investido em ações que visam dar o suporte necessário para as colaboradoras, tais como: o aumento da licença maternidade para 180 dias, criação de salas de amamentação em unidades fabris, desenvolvimento de programas de Acompanhamento de Gestantes, entre outras.
De dezembro de 2020 a julho de 2021, a Solar contou com um crescimento de 16% no número de mulheres que atuam no ambiente operacional nas unidades da companhia. Além disso, na área corporativa, 45% da liderança é feminina.
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Há chances para todos os níveis de senioridade e formação. Dentre as oportunidades, estão a de coordenadora de recursos humanos, engenheira de segurança do trabalho, motorista de entrega, auxiliar de entrega, promotora de vendas, analista de marketing, manobrista, auxiliar de expedição, motorista, operadora de empilhadeira, entre outras.
Os requisitos variam de acordo com a função, assim como o salário. As contratadas terão direito a alguns outros benefícios, como Plano de Saúde, Vale Refeição ou Refeitório, Vale Transporte e Seguro de Vida.
Como se candidatar
As profissionais interessadas em ingressar na Solar Coca-Cola deverão acessar o site www.solarbr.com.br/trabalhe-conosco ou https://solarcocacola.gupy.io/ para conferir a lista de vagas disponíveis, assim como requisitos e escopo de atuação, e cadastrar currículo.
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