Considerada uma das maiores montadoras do mundo, a Toyota oferece mais de 800 vagas de emprego no Brasil, com contratação direta e indireta. A dona de modelos consagrados, como Corolla e Hilux, busca profissionais para sua fábrica de Sorocaba, no interior de São Paulo. Há, ainda, chances para outras partes do país, como São Bernardo do Campo, na região metropolitana da capital.
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As contratações vão de encontro com a retomada da marca, que apostará em uma produção em três turnos a partir de janeiro de 2022. A ideia é aumentar a produção dos modelos Yaris, Etios (somente para exportação) e Corolla Cross, especificamente.
Assim, empresa conta com oportunidades nas áreas Comercial, Compras, Jurídico, Logística, PPCL, Recursos Humanos, Saúde e Segurança e Tecnologia da Informação, além, é claro, de chances para o departamento de Produção – com o maior número de contratações. Há vagas para analista comercial, comprador, advogado, analista administrativo, assistente logístico, analista de planejamento de controle e produção, operador multifuncional, analista de recursos humanos, enfermeiro do trabalho e coordenador de tecnologia da informação.
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Ainda, com o foco no aumento da produção, a geração de empregos deve impactar também a cadeia de fornecedores da empresa. Ao todo, estão previstos 350 novos colaboradores para atender ao aumento de volume em empresas da região.
Como se candidatar
Os interessados em concorrer a qualquer uma das vagas oferecidas pela Toyota do Brasil deverão acessar o site https://jobs.kenoby.com/toyota?utm_source=website para cadastrar seu currículo. No endereço é possível, ainda, conferir a lista completa de oportunidades disponíveis, assim como obter mais informações sobre os requisitos e escopo de atuação de cada uma das funções.
Até o fim do ano, a empresa deve abrir novas oportunidades.
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