Pela primeira vez, a General Motors lança um programa de trainee para negros e pardos. A montadora multinacional oferece oportunidades para recém-formados nas áreas de Supply Chain, Manufatura, Finanças e Vendas, Pós-Vendas e Marketing, .
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O processo seletivo aceita qualquer pessoa que se autodeclare preta ou parda e, claro, tenha concluído a graduação entre julho de 2018 e julho de 2021. Ainda, é fundamental ter disponibilidade para viagens e mudanças. Conhecimento no idioma inglês será considerado um diferencial, mas não é obrigatório.
De acordo com a empresa, a trilha de desenvolvimento terá duração de três anos, período no qual os trainees farão uma rotação entre as subáreas e desenvolverão um projeto estratégico da área de alocação. Além disso, a GM oferecerá curso de inglês, treinamento em soft skills (de gestão) e de desenvolvimento para carreira, além de mentoria, assim como garantirá a presença de um colaborador para acompanhamento nas primeiras semanas na empresa.
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Os contratados receberão salário compatível com o mercado e terão direito a alguns benefícios, como plano de saúde, plano odontológico, auxílio creche, flex time, home office (parcial), desconto venda de veículo novo e seminovo, convênio farmácia, seguros, restaurante no local (subsidiado), transporte (contributivo), descontos em lojas, programa de assistência ao empregado (psicológica, jurídica, financeira, etc) e brinquedos de natal para filhos até 10 anos.
Como se candidatar
Os interessados deverão acessar a página do programa no site da Cia de Talentos para cadastrar o currículo até o próximo dia 3 de agosto.
O processo seletivo será dividido em etapas e contempla: Inscrição, Assessments Online, Check Up de Competências, Teste Online, Painel com Gestores, Entrevista Final e, por fim, contratação.
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