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Empresa realiza cadastro de pessoas com deficiência em plataforma de vagas empregos

by igor

O Instituto Ester Assumpção, fundado em 1987, busca desenvolver a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

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Visando facilitar o processo de busca por uma oportunidade de emprego, a instituição criou uma plataforma online e acessível que será lançada em breve chamada Banco de Talentos.

O intuito, de acordo com a entidade, é otimizar a vida das pessoas com deficiência que buscam emprego, assim como dos gestores de recursos humanos. 

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Contudo, antes mesmo do lançamento oficial da nova plataforma, os candidatos já podem se cadastrar através do site do Instituto Ester Assumpção. 

A saber, pessoas com deficiência são amparadas pela Lei 8213/91, conhecida popularmente como a “Lei das Cotas”. 

Através dessa lei, determina-se a contratação de 2% a 5% de trabalhadores com deficiência em organizações com 100 ou mais funcionários. 

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Vale destacar que existem profissionais capacitados mas que não tem acesso às informações sobre vagas. 

Assim como, gestores de Recursos Humanos que buscam encontrar perfis compatíveis com a demanda das empresas. 

Otimização de processos para contratação de pessoas com deficiência

A psicóloga e coordenadora da instituição, Cíntia Santos, o lançamento do Banco de Talentos será um marco para a inclusão no mercado de trabalho brasileiro. 

“Cada dia mais cresce a necessidade de otimizar a vida das pessoas. Os sites que existem hoje voltados as oportunidades de trabalho acabam oferecendo pouquíssimas vagas para esse público e nem sempre contam com acessibilidade para as pessoas com deficiência”, ressalta.

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Ela complementa que “o intuito é mostrar que as empresas não precisam ser meras cumpridoras da Lei de Cotas, mas que podem aumentar a sua produtividade e serem socialmente responsáveis”. 

E então, gostou da matéria? Não deixe de compartilhar com quem precisa saber disso! 

 

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