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Digio recruta profissionais para preenchimento de 25 Oportunidades

by igor

O Digio, plataforma digital de serviços financeiros que apresenta diversos produtos para consumidores finais e empresas, está recrutando profissionais para preenchimento de 25 vagas abertas em diferentes áreas. Há chances para diversos níveis, de estagiários e analistas à especialistas e coordenadores, assim como oportunidades para o programa de estágio Vital+Idade, que recruta pessoas com mais de 45 anos.

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De acordo com a empresa, os postos de trabalho disponíveis estão divididos entre as áreas de tecnologia, produtos, crédito e UX. As vagas são para as funções de Analista de CRM Sênior, Analista de CX – Designer de Serviços, Analista de Inovação Tecnológica Sênior, Analista de Política de Crédito Sênior, Analista de Produtos Júnior, Analista de Segurança Produto Jr ( Prevenção a Fraudes), Analista de Infraestrutura Sênior, Coordenador(a) de Marketing de Performance, Coordenador(a) de Segurança do Produto, Coordenador de Políticas de Crédito, Coordenador gestão de Serviços, Desenvolvedor Backend Sênior (Java), Especialista de Desenvolvimento (Back End), Especialista de Desenvolvimento Backend, Especialista de desenvolvimento móvel, Especialista de Sistemas Open Banking, Especialista em Gestão de Serviços – Incident Manager, Especialista em Service Delivery Manager, Especialista em Sistemas de Crédito, Estagiário Back Office CX, Estagiário de Produtos, UI Designer Junior, UI Designer Sênior, Ux Designer Pleno, Ux Designer Sênior e Ux Researcher Junior.

Os requisitos variam de acordo com o cargo e nível de senioridade. No entanto, a empresa informa que está em busca de pessoas que valorizem o trabalho em equipe, desejem transformar diariamente o negócio e tenham interesse em vivenciar uma cultura always beta que busca sempre a melhor versão.

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Os contratados receberão salário compatível com o mercado e terão direito a plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, auxílio-creche, vale-alimentação, vale-refeição, cesta de Natal, previdência privada, Gympass, Licença Paternidade estendida e PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Além disso, a empresa também oferece outros benefícios, como reembolso de pedágio, estacionamento, fretado e combustível (para cargos de especialistas em diante) para deslocamento para ou do escritório.

Ainda, atualmente os times Digio estão trabalhando de forma remota, mas há a possibilidade de retorno ao escritório conforme necessidade.

Como se candidatar

Os interessados podem se inscrever diretamente pelo site www.digio.com.br/trabalhe-conosco. O processo seletivo será realizado virtualmente devido à pandemia.

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