O BMG, instituição financeira com mais de 90 anos de tradição e atuação no mercado brasileiro, está recrutando profissionais para compor seus times das áreas de Digital e Tecnologia. Ao todo, são mais de 100 vagas de emprego para profissionais de todo o Brasil – o trabalho poderá ser exercido remotamente ou em modelo híbrido.
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Atualmente, há chances para as posições de Coordenador do Centro de Excelência de Cyber e Segurança da Informação, Digital Analytics Sênior e Auditor Sênior em Segurança da Informação. No entanto, a empresa deve abrir novas vagas ao longo do ano, uma vez que o banco tem apostado na transformação digital nos últimos meses.
Aliás, é justamente por ter um foco muito claro na inclusão financeira que a instituição registrou um crescimento acelerado do seu canal digital. Para suportar essa expansão, a empresa busca pessoas que desafiem o status quo, provoquem e queiram participar da construção de algo inovador no mercado brasileiro.
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Os contratados terão alguns benefícios, como o home office. O BMG foi um primeiros bancos a adotar o modelo de trabalho no início da pandemia e o primeiro a declarar o formato híbrido de trabalho no qual os colaboradores poderão escolher quantos dias querem trabalhar presencialmente ou remotamente. Ainda, eles terão direito a 60 dias de licença paternidade, dress code liberado, entre outras vantagens.
Como se inscrever
Os interessados em participar do processo seletivo do Banco BMG deve ficar atento à página no LinkedIn da empresa, disponível em www.linkedin.com/company/bancobmg. Isso porque, as vagas abertas atualmente estão disponíveis na plataforma e as demais também serão anunciadas por lá – sejam na área de Digital e Tecnologia ou de outras áreas.
Esta é uma ótima oportunidade para quem deseja trabalhar no mercado financeiro e fazer uma imersão no mundo digital, que não para de crescer de norte a sul do país.
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