Como trainee na Honda, você fará parte de um programa estruturado de desenvolvimento que combina aprendizado constante, com trabalho em equipe e mentoria de líderes experientes. Ao longo de dois anos de programa, você também seguirá uma trilha de treinamentos desenhada para aperfeiçoar habilidades diversas, essenciais para o seu desenvolvimento.
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Se você quer desafiar-se, aprender todos os dias e compartilhar a Alegria com clientes, parceiros e pares, inscreva-se e venha ser parte do nosso sonho!
Saiba como vamos te preparar para os desafios do futuro:
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Nos 3 primeiros meses: Para ter uma visão mais ampla sobre o negócio da Honda, a pessoa trainee passará por rotações e experiências em nossas principais áreas: Administrativo, Produção, Compras, Desenvolvimento e Vendas;
A partir do quarto mês (nos 9 meses seguintes): Nesta segunda etapa, também há rotatividade de funções, mas agora são todas ligadas à própria área de atuação. Deste modo, a pessoa trainee combinará sua experiência diversificada com suas habilidades específicas. Além disso, a pessoa trainee passará por um Projeto em Grupo.
No segundo ano: A pessoa trainee terá a oportunidade de desenvolver um projeto estratégico dentro de sua área de atuação, que permitirá o uso de todo seu conhecimento na criação de melhorias que impactem os colaboradores, os processos da Honda ou a comunidade. Além disso, a pessoa trainee contará também com um programa de mentoria com gestores da própria Honda, focado no desenvolvimento de sua carreira dentro da organização. E após isso, a depender da avaliação de desempenho e necessidade da organização, há a consolidação da posição.
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A Honda valoriza a diversidade e inclusão, adotando um olhar que abrange o respeito e a aceitação das pessoas, reconhecendo suas diferenças e singularidades.
Pré-Requisitos
Ter formação superior (graduação) entre dezembro/2022 e dezembro/2024;
Ter disponibilidade para mudança e viagens;
Os cursos aceitos estão especificados na descrição de cada área;
Inglês a partir do avançado – você terá contato com equipes multiculturais.
Todas as etapas do processo serão on-line;
Toda a comunicação do processo será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de email frequentemente. Ou acesse seu histórico de mensagens no site da Cia de Talentos, fazendo seu login e clicando no ícone de Carta próximo ao seu nome;
É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço);
As pessoas que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsideradas;
Se ainda tem dúvidas, o melhor jeito de falar conosco é acessando aqui. Basta clicar no balãozinho no canto inferior direito da tela!
Caso o candidato tenha qualquer dúvida a respeito de benefícios, deve perguntar na entrevista ou antes de negociar o contrato de trabalho, como por exemplo:
Remuneração e vencimentos, Plano Odontológico e de saúde, auxílio combustível e vale transporte ou rota, auxílio creche, Seguro de vida, Vale Alimentação ou Refeição no local.
A inscrição, processo seletivo em qualquer vaga de emprego é gratuita.
Desta forma, o interessado na vaga não deve aceitar cobrança de qualquer valor como por exemplo: exame de admissão, fardamento, curso e outros, com objetivo de participar de entrevista ou promessa de emprego.
Portando, as vagas de emprego neste portal estão em nossos grupos de WhatsApp e demais redes sociais. Também, em nenhuma hipótese, envie dados pessoais para empresa sem qualquer conhecimento prévio, qualquer dúvida ou suspeita sobre a vaga, favor nos comunicar para que a mesma seja removida.
Os detalhes podem ser inscritos de forma online através de: Cadastro de currículo da empresa, e-mail, formulário de inscrição e outros.
https://vagas.ciadetalentos.com.br/hotsite/traineehonda2025
Antes de cadastrar ou enviar seu currículo, certifique-se de que tenha o perfil da empresa ou requisitos da vaga de emprego. Incluindo experiência profissional na área, cursos, habilidades e educação. Assim, é válido também fazer uma busca e pesquisa sobre a empresa, fábrica em questão ou até mesmo sobre a vaga.
Quando a empresa informa o endereço eletrônico: nenhum assunto do e-mail deve ser inserido na [carga desejada], pois é mais fácil de ser encontrado.
Dica: envie um currículo que esteja bem elaborado, é o primeiro contato do recrutador com você para a carga desejada. Assim, é o meio de se apresentar e mostrar um pouco sobre suas qualificações, cursos e experiências profissionais com dados e nome das empresas.
A seguir, no corpo do e-mail o candidato pode fazer algumas considerações e enviar o currículo em anexo, geralmente é exigido no formato PDF ou Word. Caso não tenha informações sobre o tipo de arquivo, escolha pelo formato PDF.
Quando uma organização possui um site próprio ou portal de vagas, nosso site é direcionado ao candidato para realizar a inscrição do processo seletivo. Como por exemplo, Gupy, Even, Infojobs, LinkedIn, formulário e outros.
inscrições para o Programa de Trainee Honda 2025 vão até 14/01/2025 [Cadastrar Currículo] é muito importante colocar no assunto do e-mail o nome da carga pretendida e o currículo em anexo.
Portando, vale lembrar que a qualificação profissional é fundamental para se destacar no mercado de trabalho e conseguir uma oportunidade melhor. Pois, os trabalhadores devem realizar várias funções com qualidade e eficiência.
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Todas as imagens aqui publicadas são ilustrativas, as mesmas são oriundas do Google, em caso de exposição de alguma imagem, basta entrar em contato para solicitar a remoção da mesma.
