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Operador de montagem – Líder
- Liderar a equipe em direção às metas diárias.
- Qualificar continuamente os associados, garantindo o desenvolvimento de pessoal-chave para seu potencial, incluindo a indicação para treinamentos internos/externos com departamentos de RH relacionados.
- Garantir o cumprimento das metas de seu grupo em termos de qualidade, volume de produção, segurança, organização do local de trabalho, limpeza e treinamento.
- Alocar o número de funcionários e realizar as tarefas necessárias na área para atingir as metas.
- Disseminar e promover a cultura da qualidade na organização (mentalidade para resolução de problemas, foco preventivo, zero falhas, etc.).
- Apoie os associados em caso de problemas de qualidade (treinando-os sobre métodos e ferramentas de resolução de problemas).
- Verificar a conformidade dos padrões de processo, regulamentos de segurança do trabalho e padrões de qualidade em relação à produção, de acordo com as especificações/regulamentos da BMW e o sistema de manufatura enxuta (VPS).
- Controlar e relatar KPIs de qualidade dentro da estrutura de reuniões de produção (círculos Q, etc.).
- Apoiar o desenvolvimento contínuo de padrões eficientes de gestão do chão de fábrica e a implementação da estratégia de qualidade.
- Garantir a saúde e a segurança no departamento, incluindo avaliações médicas/ergonômicas do local de trabalho com profissionais de saúde ocupacional de RH.
- Encaminhar todas as informações necessárias para sua equipe sobre mudanças técnicas, notícias gerenciais e informações gerais.
- Liderar fluxo de material e informações de peças não conformes
Requisitos e qualificações
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- Segundo grau completo e desejável graduação ou graduando em Engenharia, Administração ou áreas afim;
- Desejado 3 anos de experiência em função de liderança
- Capacidades de liderança: habilidade em influenciar sua equipe para um objetivo comum, competência em comunicação não violenta, competência para orientar seus suportes do processo para garantir o cumprimento dos padrões pelos operadores, habilidade em gestão de conflitos e motivação de funcionários.
- Autodisciplina: capaz de gerenciar suas próprias tarefas de forma eficaz e manter os compromissos acordados.
- Auto-organização: habilidade muito boa com gerenciamento de tempo e organização física da sua área de responsabilidade.
- Auto iniciativa: administrar liderar melhorias por sua própria iniciativa.
- Resolução de problemas: boas habilidades para analisar problemas com base em fatos e dados.
- Orientação direcionada em relação ao tempo, custo, qualidade e quantidade.
- Capaz de se comunicar adequadamente em nível de gerente, tanto dentro quanto com outros departamentos internos.
- Experiência teórica e prática em produção enxuta (não obrigatória).
- Fortes competências de trabalho em equipe.
- Inglês básico (falado e escrito).
- Conhecimento prático do MS Office.
Outro benefício de usar nosso portal é a experiência de busca simplificada. Nosso sistema de filtragem avançado permite que você refine sua pesquisa com base em critérios específicos, como localização, setor de atuação, nível de experiência e muito mais. Isso significa que você não precisa perder tempo navegando por vagas que não são relevantes para você. Em vez disso, você pode se concentrar nas oportunidades que realmente correspondem aos seus interesses e objetivos de carreira.
Enviar um currículo bem elaborado é um passo crucial no processo de busca por uma vaga de emprego. É através desse documento que você tem a oportunidade de apresentar suas qualificações, experiências e habilidades aos potenciais empregadores. Neste artigo, forneceremos um guia prático sobre como enviar seu currículo de forma eficaz, aumentando suas chances de se destacar entre os candidatos concorrentes.
Preparação antes do envio do currículo
Pesquisa e adaptação: Antes de enviar seu currículo, é fundamental realizar uma pesquisa sobre a empresa e a vaga em questão. Isso permite que você adapte seu currículo de acordo com os requisitos e necessidades específicas da empresa, destacando as habilidades relevantes para a vaga.
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Elaboração do currículo: Certifique-se de que seu currículo esteja bem estruturado, claro e conciso. Inclua informações essenciais, como dados de contato, resumo profissional, histórico educacional e experiência de trabalho relevante. Utilize uma formatação consistente e um design profissional para tornar o currículo visualmente atraente.
Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.
Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.
Escolha do formato de envio: Verifique se a empresa possui alguma preferência quanto ao formato de envio do currículo, como PDF ou formato de documento do Word. Se nenhuma instrução for fornecida, opte pelo formato PDF, que é amplamente aceito e preserva a formatação original.
Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.
E-mail de apresentação: Ao enviar seu currículo por e-mail, é recomendável incluir uma breve mensagem de apresentação. Nesse e-mail, mencione a vaga para a qual está se candidatando, destaque suas principais qualificações e demonstre seu interesse na oportunidade. Utilize uma linguagem profissional e revisada para evitar erros gramaticais e ortográficos.
Assunto do e-mail: O assunto do e-mail é uma parte crucial, pois é a primeira coisa que o recrutador verá. Utilize um assunto claro e direto, como “Candidatura para a vaga de [cargo desejado] – Seu Nome”. Isso ajudará a chamar a atenção do recrutador e garantir que seu e-mail seja identificado corretamente.
Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:
➤ Cadastre seu currículo
https://bmw.gupy.io/jobs/7661281?jobBoardSource=gupy_public_page
e o mais importante colocar o título no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.
Além das etapas mencionadas acima, nosso portal de vagas de empregos oferece recursos adicionais para ajudá-lo em sua busca por emprego. Você pode aproveitar esses recursos para aumentar suas chances de sucesso:
Perfil completo: Certifique-se de preencher todas as informações do seu perfil, incluindo sua experiência profissional, habilidades e educação. Isso ajudará as empresas a encontrar você e considerar sua candidatura.
Recomendações: Se você tiver trabalhado com pessoas que podem fornecer recomendações positivas sobre seu trabalho, peça a elas para escreverem uma recomendação em seu perfil. Isso pode ser um diferencial na hora de concorrer a uma vaga.
Networking: Nosso portal também oferece recursos de networking, onde você pode se conectar com profissionais de sua área e expandir sua rede de contatos. Essas conexões podem levar a oportunidades de emprego ou fornecer insights valiosos sobre o mercado de trabalho.
Conteúdo educativo: Fique atento ao conteúdo educativo disponibilizado em nosso portal. Temos artigos, vídeos e webinars sobre diversos tópicos relacionados a carreira e desenvolvimento profissional. Esses recursos podem ajudá-lo a aprimorar suas habilidades e se destacar no mercado de trabalho.
Encontrar o emprego dos seus sonhos nunca foi tão fácil. Com nosso portal de vagas de empregos, você terá acesso a uma ampla variedade de oportunidades, recursos adicionais e uma experiência de busca simplificada. Não perca mais tempo, crie sua conta e comece a procurar o emprego que irá impulsionar sua carreira.
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Além de oferecer uma vasta seleção de vagas, nosso portal também fornece recursos adicionais para ajudá-lo a se destacar na busca por empregos. Temos uma seção de dicas e conselhos, onde especialistas compartilham insights valiosos sobre como melhorar seu currículo, se preparar para entrevistas e se destacar no mercado de trabalho. Também oferecemos a opção de criar um perfil profissional detalhado, para que os recrutadores possam conhecer melhor suas habilidades e experiências.