Vagas de Auxiliar de Estoque, Motorista, Recepcionista, Operador, Auxiliar de Produção e Mais 15 funções

• Auxiliar de Solda
• Soldador
• Analista de Processo de Pr…
• Auxiliar de Produção
• Operador de Empilhadeira
• Auxiliar de Estoque
• Estoquista
• Expedidor de Mercadorias
• Artífice
• Recepcionista
• Consultor de Vendas (Movel…
• Arquiteto Projetista
• Analista de SGQ
• Líder de Produção
• Analista de RH Generalista
• Assistente de TI
• Técnico de Móveis
• Serralheiro
• Alinhador de automotivo
• Analista de RH (DP)
• Vendedor Técnico
• Ajudante de Mecânico
• Operador Multifuncional
• Soldador Projeção
• Pintor Industrial
• Eletricista de Manutenção
• Inspetor de Produto (Quali…
• Técnico de Manutenção Elét…

• Garçom
• Assistente de Departamento…
• Almoxarife
• Analista de PCP
• Motorista de Caminhão
• Técnico de Reparo
• Revisor
• Operador de Produção
• Líder Almoxarifado
• Líder de Almoxarifado
• Assistente de PCP
• Analista Jurídico
• Assistente Administrativo …
• Operador de Máquina Seccio…
• Operador de Máquina CNC (M…
• Analista Comercial
• Técnico de CNC
• Técnico de Programação
• Ajudante de Produção
• 1º EMPREGO
• VENDEDOR
• Analista de PCPM JR.
• Extrusor
• Líder Extrusor
• Analista de Logística
• Auxiliar de Produção
• Assistente Técnico de Enge…
• Assistente Técnico de TI
• Assistente Comercial
• Consultor de Vendas
• Analista de Engenharia
• Consultor de Vendas de Tin…
• Técnico em Segurança do Tr…
• Almoxarife
• Supervisor de Loja
• Supervisor Comercial
• Vendedor (Agenciamento de …
• Comprador
• Vendedor Técnico

Remuneração

A combinar

Benefícios para funcionários

Vale transporte ou Rota

Vale Alimentação ou Refeição no local

Plano de Saúde

Outro tipos de benefícios ou bonificação como: Seguro de vida, vale combustível, Auxilio creche e Plano Odontológico,  será informado na entrevista caso a empresa ofereça esse tipo de benefícios

Enviar um currículo bem elaborado é um passo crucial no processo de busca por uma vaga de emprego. É através desse documento que você tem a oportunidade de apresentar suas qualificações, experiências e habilidades aos potenciais empregadores. Neste artigo, forneceremos um guia prático sobre como enviar seu currículo de forma eficaz, aumentando suas chances de se destacar entre os candidatos concorrentes.

Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.

1. Escolha do formato de envio: Verifique se a empresa possui alguma preferência quanto ao formato de envio do currículo, como PDF ou formato de documento do Word. Se nenhuma instrução for fornecida, opte pelo formato PDF, que é amplamente aceito e preserva a formatação original.
2. Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.
3. E-mail de apresentação: Ao enviar seu currículo por e-mail, é recomendável incluir uma breve mensagem de apresentação. Nesse e-mail, mencione a vaga para a qual está se candidatando, destaque suas principais qualificações e demonstre seu interesse na oportunidade. Utilize uma linguagem profissional e revisada para evitar erros gramaticais e ortográficos.
4. Assunto do e-mail: O assunto do e-mail é uma parte crucial, pois é a primeira coisa que o recrutador verá. Utilize um assunto claro e direto, como “Candidatura para a vaga de [cargo desejado] – Seu Nome”. Isso ajudará a chamar a atenção do recrutador e garantir que seu e-mail seja identificado corretamente.

Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:

➤  Cadastre seu currículo  

https://fenixrh.selecty.com.br/search?text=&location=Manaus

e  o mais importante colocar o título  no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.

O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.

Preparação antes do envio do currículo

1. Pesquisa e adaptação: Antes de enviar seu currículo, é fundamental realizar uma pesquisa sobre a empresa e a vaga em questão. Isso permite que você adapte seu currículo de acordo com os requisitos e necessidades específicas da empresa, destacando as habilidades relevantes para a vaga.
2. Elaboração do currículo: Certifique-se de que seu currículo esteja bem estruturado, claro e conciso. Inclua informações essenciais, como dados de contato, resumo profissional, histórico educacional e experiência de trabalho relevante. Utilize uma formatação consistente e um design profissional para tornar o currículo visualmente atraente.
3. Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.