Auxiliar administrativo
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- Cursando Graduação em Contabilidade, Administração ou áreas afins;
- Experiência em rotinas de crédito e cobrança, financeiro;
- Pacote Office.
Auxiliar de serviços gerais
- Primeiro Emprego ou Com Experiência na Função;
- Ensino Fundamental Completo;
- Documentação Completa e Atualizada;
- Desejável: Curso de Atendimento ao Cliente;
- Possuir Disponibilidade de Horário;
Repositor de mercadorias
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- Possuir Ensino Fundamental Completo;
- Laudo Médico PCD Atualizado;
- Documentação Completa e Atualizada;
- Diferencial: Curso de Atendimento ao Cliente;
- Diferencial: Disponibilidade de Horário;
Auxiliar de operações
- Primeiro Emprego ou Com Experiência na Função;
- Ensino Médio Completo;
- Documentação Completa e Atualizada;
- Desejável: Curso de Atendimento ao Cliente;
- Possuir Disponibilidade de Horário;
Auxiliar de deposito
- Primeiro Emprego ou Com Experiência na Função;
- Ensino Médio Completo;
- Documentação Completa e Atualizada;
- Possuir Disponibilidade de Horário;
Aprendiz
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- Jovens entre 14 à 17 anos;
- Cursando o Ensino Médio;
- Desejável: Informática Básica;
- Desejável: Pacote Office (Word, Excel e Powerpoint);
Operador de Caixa
- Ensino médio completo
- Com e sem experiência
Assistente administrativo
- Graduação cursando ou completa em Administração, Contabilidade, Marketing, Economia e áreas correlatas;
- Experiência em compras/pricing;
- Experiência com Excel.
Remuneração
A combinar
Benefícios para funcionários
Vale transporte ou Rota
Vale Alimentação ou Refeição no local
Plano de Saúde
Outro tipos de benefícios ou bonificação como: Seguro de vida, vale combustível, Auxilio creche e Plano Odontológico, será informado na entrevista caso a empresa ofereça esse tipo de benefícios
Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.
- Escolha do formato de envio: Verifique se a empresa possui alguma preferência quanto ao formato de envio do currículo, como PDF ou formato de documento do Word. Se nenhuma instrução for fornecida, opte pelo formato PDF, que é amplamente aceito e preserva a formatação original.
- Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.
- E-mail de apresentação: Ao enviar seu currículo por e-mail, é recomendável incluir uma breve mensagem de apresentação. Nesse e-mail, mencione a vaga para a qual está se candidatando, destaque suas principais qualificações e demonstre seu interesse na oportunidade. Utilize uma linguagem profissional e revisada para evitar erros gramaticais e ortográficos.
- Assunto do e-mail: O assunto do e-mail é uma parte crucial, pois é a primeira coisa que o recrutador verá. Utilize um assunto claro e direto, como “Candidatura para a vaga de [cargo desejado] – Seu Nome”. Isso ajudará a chamar a atenção do recrutador e garantir que seu e-mail seja identificado corretamente.
O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.
Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:
➤ Cadastre seu currículo
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e o mais importante colocar o título no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.
