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Líder do mercado farmacêutico na região Norte, o Grupo Tapajós está com 28 vagas de emprego abertas para início em janeiro de 2023. As funções disponíveis para nível médio, com salário de R$ 1.258,06, totalizam 22 vagas, sendo oito destinadas a Pessoas com Deficiência (PCD). Já os cargos que exigem ensino superior são seis, com remuneração de até R$ 7 mil.
As oportunidades são para trabalhar nas empresas do Grupo em Manaus, tanto no centro de distribuição de medicamentos, como nas redes de drogarias Santo Remédio, FarmaBem e Flexfarma. Para todas as contratações, há benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, planos de saúde e odontológico, além de oportunidades para progressão de carreira.
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Na seleção de nível médio, estão disponíveis dez vagas para operador de caixa (quatro para PCD) e cinco para consultor de vendas (duas para PCD). Em ambas as funções, além de formação básica, é preciso ter experiência no cargo, conhecimento de Pacote Office e curso de atendimento ao cliente.
Há também duas funções que não exigem experiência, apenas ensino médio completo, conhecimento de Pacote Office e disponibilidade de horário. São elas: auxiliar de estoque (três vagas para ampla concorrência e duas para PCD) e garagista (uma vaga). Já para a vaga de operador de monitoramento, os requisitos são ter ensino médio, conhecimento de Pacote Office e curso de monitoramento de circuito fechado de televisão (CFTV).
Nível superior
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Estão disponíveis cinco vagas de analista de preços Jr, sendo necessário ter formação de nível superior em uma das seguintes áreas: Administração, Matemática, Estatística, Economia, Ciência Contábeis ou áreas correlatas. Outros requisitos são ter conhecimento avançado em Excel e experiência na função. O salário é de R$ 2.595 mais benefícios.
A maior remuneração, de R$ 7 mil, é para o cargo de coordenador de canais digitais. A função exige nível superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda ou Relações Públicas. Além de ter conhecimento em Excel Avançado, é necessário ter experiência na função. Já a pós-graduação será um diferencial. Pessoas com deficiência também podem concorrer ao cargo.
Em compromisso com a diversidade e inclusão, o Grupo Tapajós encoraja a candidatura de PCDs em qualquer uma das funções para as quais atendam ao perfil da vaga e não apenas para as vagas reservadas”, comenta a gerente de Recursos Humanos, Rosane Sousa.
Para participar da seleção, os candidatos precisam enviar o currículo para o e-mail. até 30 de dezembro. Caso seja chamado, irá participar de uma entrevista presencial com realização de prova, redação e teste psicológico.
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