Primeiramente verifique as informações de como proceder para candidatar-se. Também é muito importante ler toda a descrição da vaga. Algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone, Whatsapp ou pedir enviar currículo pelo site. Enfim siga o procedimento correto.
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De repente, o atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.
e o mais importante colocar o título da vaga no assunto do e-mail. Os currículos referente a vaga de emprego serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato com o candidato.
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Seleção de currículos está sendo realizada em Manaus para atuar em empresa do Distrito Industrial em fase de Expansão, a vaga em questão é para atuação na área de produção, confira se você atende aos requisitos exigidos.
Vaga: Líder de Produção
Descrição da vaga:
Ser graduado em engenharia da produção, administração ou áreas relacionadas
Ter curso de Gestão de Pessoas; Iso 9001:2015; Ferramentas da qualidade; Cursos com prática em programas de operações industrial.
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Atividades profissionais:
Vai realizar supervisão de todo o processo de produção, fazendo verificações sobre o bom funcionamento de equipamentos, distribuindo serviços a ser realizados e acompanhando o trabalho de operadores.
Benefícios da empresa:
Participação de Lucro + bônus de atigimento de metas, salário praticado no mercado, plano de saúde e odontológico, estacionamento exclusivo, refeitório climatizado.
Inscrições
Candidate-se através do e-mail de contato: liderdeproducao2022@gmail.com informando o cargo desejado no assunto e pretensão salarial!
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