A rede de postos de gasolina Ipiranga recruta para seu programa de trainee. Com salários que podem chegar a até R$ 7,6 mil, mais benefícios, a edição 2022 da iniciativa busca novos talentos para trabalhar no escritório da empresa, no Rio de Janeiro, nas áreas Comercial; Tecnologia, Inovação e Novos Negócios; Planejamento e Finanças; Operações e Sustentabilidade.
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Os interessados devem ter se formado entre janeiro de 2016 e dezembro de 2021 em qualquer curso de graduação. Contudo, é essencial ter disponibilidade para residir na capital fluminense e para viagens, com mobilidade para qualquer localidade do Brasil, além de interesse por inovação e habilidades específicas, como foco no cliente, protagonismo e capacidade analítica. Conhecimento no idioma inglês é considerado um diferencial, assim como experiência anterior de, no mínimo, dois anos.
Com duração de 12 meses, o programa está previsto para começar em fevereiro de 2022. Os contratados terão a oportunidade de vivenciar o dia a dia da empresa e, ainda, participar de um job rotation, experiências on the job e projetos da área, além de mentorias com executivos, imersão no propósito e cultura da Ipiranga, atuação transversal e contato com um ecossistema de aprendizagem que permite acelerar competências de liderança.
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Esta é uma excelente chance para quem deseja alavancar sua carreira, uma vez que a empresa oferecerá tudo o que os novos talentos precisam para que possam se desenvolver em diversas áreas estratégicas do negócio.
A rede de postos de gasolina oferece, ainda, benefícios como participação nos resultados, planos de saúde e odontológico, previdência privada, seguro de vida, horário flexível, home office parcial e vale transporte – isso sem falar no salário de 7,6 mil.
Como se candidatar
Os interessados deverão se inscrever diretamente no site https://ipiranga.across.jobs até o dia 5 de dezembro. O processo seletivo será realizado de forma on-line e dividido em etapas, sendo: provas on-line, fit cultural, checkup de competências, entrevista com a equipe de RH e painel com os diretores.
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