Foram prorrogadas as inscrições para o programa de profissionais Trainee do ano de 2022 na empresa LafargeHolcim. Para se candidatar, os interessados devem ter graduação nível superior. Confira todas as informações!
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LafargeHolcim anuncia oportunidades em diversas regiões
Totalizando 14 oportunidades de emprego, a empresa oferece cargos em diferentes áreas de atuação da Engenharia, entre elas: Engenharia de Produção, Química, Mecânica, de Minas e Elétrica.
Para participar do programa, os candidatos devem obrigatoriamente possuir formação superior entre o ano de 2018 a dezembro de 2021, além de possuir fluência em Inglês, disponibilidade de período integral para trabalhar e, mudar para as cidades onde a empresa possui suas fábricas de cimentos, que se encontram entre os municípios de Caaporã/PB, Barroso/MG, Montes Claros/MG, Pedro Leopoldo/MG e Cantagalo/RJ.
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O principal objetivo do Programa da LafargeHolcim, é garantir aos profissionais uma formação técnica, além de disponibilizar a vivência em todas as áreas de produção ofertadas pela mesma.
Com duração de um ano e dois meses, o Programa Trennie é a oportunidade para que os profissionais selecionados alcancem cargos de liderança posteriormente.
A empresa visa garantir a diversidade entre os colaboradores, sem distinção de cultura, cor, raça, deficiência, etnia, gênero e orientação sexual.
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Os pré requisitos estipulados pela empresa são:
- Formação superior entre 2018 e dezembro de 2021;
- Graduação em Engenharias Química, Mecânica, de Minas, Produção ou Elétrica;
- Inglês Avançado;
- Disponibilidade em trabalhar no período integral. .
Confira as etapas que compõem o processo seletivo:
- Inscrições até dia 19 de Novembro;
- Avaliações Onine:
- Conversa Online;
- Conversa com os Gestores;
- Entrevista Individual;
- Resultados e admissões.
Como realizar sua inscrição
Aos profissionais que queiram fazer parte do Programa Trainee da LafargeHolcim, poderão realizar sua inscrição através do site Programa Trainee Industrial.
Além dos salários a empresa oferece alguns benefícios aos colaboradores, como por exemplo, Plano Médico e Odontológico, Seguro de Vida, Alimentação, Auxílio Creche, Auxílio Farmácia, entre diversos outros.
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