A Whirlpool recebe inscrições para programa de trainee, destinado a profissionais recém-formados das mais diferentes áreas do conhecimento. A empresa, que é detentora de grandes marcas do mercado, como Brastemp, Consul, Compra Certa, B.blend e KitchenAid, busca novos talentos para seus times nas unidades de São Paulo (SP), Rio Claro (SP), Manaus (AM) ou Joinville (SC).
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e terão até o dia 5 de novembro para se inscrever.
Todos os cursos de formação superior são elegíveis, desde que a conclusão do curso seja entre dezembro de 2018 a dezembro de 2021. Os candidatos devem ter, ainda, inglês intermediário e disponibilidade para atuar presencialmente em uma das unidades da empresa, assim como para viagens.
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Muito além da capacitação técnica, a Whirlpool procura talentos interessados em uma experiência única e com vontade de se desenvolver em um ambiente inclusivo, dinâmico e inovador. Segundo a empresa, o programa de trainee visa preparar os profissionais para que se tornem futuros líderes.
Assim, logo no primeiro ano os contratados serão desafiados com um projeto, além de contato intenso com a alta liderança da Companhia, mentoria com um executivo e inúmeras capacitações e treinamentos que visam a aceleração de suas capacidades de liderança, técnicas e gestão de projetos.
Além disso, a empresa oferece horário flexível, vale transporte, seguro de vida, previdência privada, estacionamento, desconto em produtos, assistência médica, home office em alguns dias da semana, short friday uma vez por mês, Gympass, berçário ou auxílio creche, entre outros benefícios.
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Como se candidatar
Os interessados em participar do Programa de Trainee da Whirlpool deverão acessar a página da iniciativa até o dia 8 de novembro para realizar a inscrição.
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A empresa ressalta, ainda, que todas as pessoas são bem-vindas no processo seletivo, independentemente de orientação sexual, gênero, raça, etnia, deficiência ou qualquer outra característica. Na última edição, inclusive, 63% dos trainees eram mulheres, 36% pretos ou pardos e 20% se identificavam como LGBTQIA+.
