Com possibilidade de trabalho remoto, a Sensedia oferece oportunidades de estágio para estudantes do ensino superior de todo o país. A multinacional brasileira de tecnologia e inovação busca profissionais de diversas áreas do conhecimento para integrar seus times. Há chances para os departamentos Comercial, Administrativo Financeiro, Marketing, Customer Success, Administrativo, Aquisição de talentos, Folha de pagamento (RH), Pré-vendas, Desenvolvimento, Contratos e Faturamento e Suporte TI | Infra.
Publicidade
Para participar do processo seletivo, é importante estar matriculado em um curso de nível superior, seja bacharelado, licenciatura ou tecnólogo; serão aceitos alunos a partir do 2º semestre da graduação ou
1º semestre de tecnólogo. Além disso, os candidatos devem ter disponibilidade para estagiar 25 ou 30 horas semanais e, para além da capacitação técnica, ter paixão por novas tecnologias, relacionamento próximo e amistoso com todos, vontade de sempre aprender algo novo e, ainda, ser colaborativo, contribuindo ativamente com o negócio.
A empresa oferece bolsa auxílio compatível com o mercado e outros benefícios, como horário flexível, seguro de vida, Gympass e cartão de benefícios flexíveis. Ainda, podem se candidatar estudantes de todo o país, uma vez que as vagas são para atuação no regime de home office.
Publicidade
Segundo a Sensedia, os contratados poderão, ainda, desfrutar de um ambiente dinâmico e uma cultura mais plural e inclusiva, trabalhando com visões diferentes.
Como se candidatar
Os interessados em concorrer a qualquer uma das vagas poderão acessar o site https://br.sensedia.com/sensedia-programa-de-estagio-2022 até o dia 20 de setembro para cadastrar o currículo.
O processo seletivo será 100% on-line e os candidatos serão submetidos a testes online, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais. Além disso, eles serão avaliados por suas soft skills e aderência à cultura organizacional da empresa.
Publicidade
Publicidade
A expectativa é de que o programa de estágio tenha início em janeiro de 2022.