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Whirlpool divulga processo para seleção de estagiários

by igor

A temporada de estágios está oficialmente aberta. Acompanhando uma tendência do mercado, a Whirlpool anuncia processo para seleção de estagiários de diversas áreas do conhecimento. A empresa, que é detentora das marcas Brastemp, Consul e KitchenAid, busca novos talentos para atuar nas suas unidades de São Paulo (SP), Rio Claro (SP), Manaus (AM) ou Joinville (SC).

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Nesta edição serão aceitos estudantes do ensino superior (Bacharelado, Tecnólogo e Licenciatura) matriculados em cursos das áreas de Comunicação, Químicas e Exatas, Direito, Engenharias, Humanidades e Sociais, Negócios e TI. Os interessados devem, ainda, ter disponibilidade para trabalhar em uma das unidades mencionadas acima, além de conhecimento intermediário na língua inglesa e, claro, formação prevista entre agosto de 2022 e setembro de 2023.

O programa visa atrair e reter talentos, desenvolvendo suas habilidades por meio de uma experiência de trabalho real, em um ambiente altamente dinâmico, inovador e inspirador. Assim, com duração de até dois anos, a iniciativa prevê atividades que contribuam para o desenvolvimento pessoal e profissional dos selecionados. Ainda, os contratados terão a oportunidade de participar do planejamento e execução de projetos especiais e que impactarão no negócio.

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Os estagiários contratados pela Whirlpool receberão bolsa auxílio compatível com o mercado e terão direito a alguns benefícios, como horário flexível, vale transporte, seguro de vida, previdência privada, estacionamento, desconto em produtos, assistência médica, home office em alguns dias da semana, short friday uma vez por mês, acesso ao Gympass, berçário ou auxílio creche, entre outros.

Como participar do processo seletivo

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Os interessados em concorrer a uma das vagas oferecidas no Programa de Estágio 2022 da Whirlpool deverão acessar a página do programa, disponível aqui, para cadastrar seu currículo e participar do processo seletivo. As inscrições estarão abertas até o dia 16 de setembro e a previsão é de que os novos talentos iniciem sua trajetória na empresa em janeiro de 2022.

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