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Sine Abre 260 oportunidades de empregos

by igor

Sine Manaus Confira as Vagas de HOJE  Primeiramente verifique as informações de como proceder para candidatar-se. Também é muito importante ler toda a descrição da vaga. Algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone, Whatsapp ou pedir enviar currículo pelo site. Enfim siga o procedimento correto.

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4 vagas – Mecânico de Tecelagem Júnior

Escolaridade –  ensino médio completo;

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Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter experiência em manutenção de máquinas de tear circular. Desejável ter conhecimento em metrologia, conhecimento no equipamento de tecelagem e vivência em tecelagem circular.

1 vaga – Serralheiro

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Escolaridade –  ensino médio completo;

Experiência – não é necessária;

Atividades – fazer o corte, dobra e solda de materiais ferrosos para a montagem de peças.

 

1 vaga – Jardineiro

Escolaridade –  ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter curso NR (Norma Regulamentadora) 35 atualizado;

Atividades – fazer limpeza em geral de jardins e poda de árvores.

 

1 vaga – Padeiro

Escolaridade –  ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho ou Declaração;

Atividades – preparar massas de pães, fazer pães, salgados e similares. Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança, higiene e preservação ambiental.

1 vaga – Auxiliar de Padaria

Escolaridade –  ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho ou Declaração;

Atividades – auxiliar no pré-praparo, preparo e processamento de alimentos. Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança, higiene e preservação ambiental.

1 vaga – Promotor de Vendas

Escolaridade –  ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – possuir Carteira Nacional de Habilitação, categoria “AB”, dentro do prazo de validade.

Atividades – abastecer as lojas (Pontos de Vendas – PDV) com os produtos, negociar espaços e posicionar os produtos nos PDVs, visitar os PDVs e reportar todas as informações necessárias à empresa.

1 vaga – Vendedor Externo

Escolaridade –  ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – possuir Carteira Nacional de Habilitação, categoria “A”, dentro do prazo de validade. Desejável possuir experiência com clientes de pequeno e médio varejo.

Atividades – atendimento de clientes com indicadores de cobertura, faturamento e itens especiais dos principais fornecedores, implementação de ações promocionais para desenvolvimento das vendas dos clientes e realizar pesquisa de preços.

3 vagas – Vendedor Interno

Escolaridade –  ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – possuir curso de Pacote Office Básico. Desejável possuir experiência com PABX (sistema de telefonia), sistema Winthor e vendas de produtos químicos de limpeza profissional;

Atividades –  executar vendas e atendimento referente a produtos ou serviços via call center, aplicando as regras da empresa, visando à qualidade do serviço ao cliente, alcançar metas estabelecidas pela empresa, registrar as transações de acordo com os procedimentos da empresa e cumprir as normas e regras de operação e segurança.

2 vagas – Supervisor de Vendas

Escolaridade –  ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – possuir vivência em gestão de equipes, curso de Excel Intermediário, Carteira Nacional de Habilitação, categoria “B”, dentro do prazo de validade e veículo próprio. Desejável possuir experiência com segmento de bebidas e alimentos, perfumaria, higiene e limpeza;

Atividades –  acompanhar e treinar equipe de vendedores em rota, para assegurar o cumprimento dos procedimentos padrões e peculiaridades do processo, realizar visitas periódicas aos maiores clientes de sua área, realizar visitas e rotas com o objetivo de monitorar a equipe, observando o desenvolvimento das ações, o trabalho de merchandising e de seus vendedores.

 

1 vaga – Técnico de Manutenção de Máquinas na área de Estação de Tratamento de Água (ETA)

Escolaridade –  ensino técnico completo em Química ou Saneamento;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter curso de Informática Básica e conhecimentos em química da água – ETA (Estação de Tratamento de Água) e ETE (Estação de Tratamento de Efluentes);

Atividades –  realizar visitas sistemáticas a clientes com contrato para monitoramento e manutenção preventiva de ETA (Estação de Tratamento de Água). Realizar visitas técnicas para manutenção corretiva em ETA’s em clientes com ou sem contrato de acordo com solicitação da gerência. Confeccionar relatório técnico, periodicidade mensal, informando todas as ações realizadas na operação e manutenção das ETA’s.

 

3 vagas – Vendedor Externo

Escolaridade –  ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação, categoria “A” ou “B”, dentro do prazo de validade e possuir moto ou carro próprio;

Atividades –  vender produtos de cosméticos, perfumaria, higiene pessoal e alimentícios. Acompanhar os pedidos e fazer pós-venda.

1 vaga – Lanterneiro

Escolaridade –  ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho ou Declaração;

Atividades –   analisar o veículo a ser reparado, realizar o desmonte e providenciar materiais, equipamentos, ferramentas e condições necessárias para o serviço. Preparar a lataria do veículo e as peças para o serviço de lanternagem e pintura, pintar e montar o veículo.

2 vagas – Supervisor de Loja

Escolaridade –  ensino superior completo ou cursando em qualquer área;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação, categoria “A” ou “B”, dentro do prazo de validade e possuir moto ou carro próprio;

Atividades –  supervisionar e liderar equipe de, aproximadamente, oito pessoas, acompanhar rotinas de vendas, organizar loja e conferir entrada e saída de mercadorias.

2 vagas – Consultor de Vendas

Escolaridade –  ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Atividades –  vender produtos no balcão, fazer prospecção de clientes e realizar pós-venda.

1 vaga – Farmacêutico Analista Clínico

Escolaridade –  ensino superior completo em Bioquímica;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF). Possuir conhecimentos em PNCQ (Programa Nacional de Controle de Qualidade), conhecimento em legislação de Gestão de Laboratórios, controle dos equipamentos, leitura e interpretação de exames;

Atividades – responsável técnico pelo laboratório, assinar os exames emitidos pelo laboratório, fazer levantamento dos materiais usados dentro do laboratório e emissão de relatórios da qualidade.

1 vaga – Torneiro Ferramenteiro

Escolaridade –  ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – desenvolver peças e ferramentas para equipamentos diversos, realizar reparos corretivos e preventivos e serviços em geral de ferramentaria.

1 vaga – Mecânico de Máquinas Pesadas

Escolaridade –  ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – realizar montagem e desmontagem de máquinas e motores em geral, manutenções, inspecionar e testar o funcionamento de máquinas e equipamentos, executar pequenas soldas e utilização de maçarico para remoção de rolamentos danificados/cortes e manutenção de peças.

1 vaga – Motorista de Caminhão

Escolaridade –  ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter conhecimento das ruas de Manaus e do Polo Industrial. Possuir Carteira Nacional de Habilitação categoria “D”, dentro do prazo de validade;

Atividades – dirigir caminhão de porte pequeno e transportar materiais diversos para entrega. Prestar ajuda no carregamento e descarregamento de materiais.

1 vaga – Motoboy

Escolaridade –  ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter curso de Informática Básica e Carteira Nacional de Habilitação categoria “A”, dentro do prazo de validade. Desejável ter conhecimento em estoque;

Atividades – fazer entregas rápidas de mercadorias, fazer reposição e atendimento no balcão de vendas quando não tiver entrega para fazer.

1 vaga – Vendedor Interno

Escolaridade –  ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – obrigatório ter curso de Informática Básica. Desejável ter conhecimento de materiais de soldagem, ferramentas e EPI’s (Equipamento de Proteção Individual);

Atividades – fazer vendas no balcão e através de telefone.

 

20 vagas – Instalador Técnico (TV a Cabo)

Escolaridade –  ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho ou Declaração;

Requisitos Obrigatórios – possuir Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”, dentro do prazo de validade. Desejável ter curso técnico em Elétrica ou Redes de Telecomunicação e possuir veículo próprio

Atividades – realizar instalação de TV a Cabo interna e externa, verificar passagem de fios, fazer testes e configuração de canais, realizar testes e manutenção em sistemas e orientar clientes sobre o produto.

1 vaga – Chefe de Seção de Hortifruti

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – responsável pela gestão dos indicadores da área, da equipe de trabalho e promotores, escala da equipe, recebimento de mercadorias, pedidos, controle de abastecimento.

4 vagas – Chefe de Seção de Mercearia

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – responsável pela gestão dos indicadores da área, da equipe de trabalho e promotores, garantir a reposição de mercadorias nas gôndolas, controlar vencimentos e exposição de produtos.

3 vagas – Operador de Caixa – Vagas Exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD)

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – responsável pelo correto registro e cobrança dos produtos, conferindo se as embalagens não estão violadas, a fim de evitar quebras de caixa e possíveis furtos.

1 vaga – Chefe de Açougue    

Escolaridade – ensino médio cursando ou completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – responsável pelo atendimento e manutenção do planograma (metodologia de organização e disposição dos itens na seção, que obedece a uma avaliação relacionada aos produtos mais procurados pelos clientes).

5 vagas – Açougueiro    

Escolaridade – ensino médio incompleto;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – realizar cortes e moer carnes quando solicitado pelos clientes.

1 vaga – Analista Comercial     

Escolaridade – ensino superior completo em Administração, Marketing ou Economia;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Pacote Office avançado e ter vivência em negociação, gestão de contratos e processos de faturamento;

Atividades – controlar a elaboração de relatórios do comercial como de lojas, mall e mídia. Acompanhar a solicitação de instrumentos junto ao jurídico e apoio na recuperação de valores.

5 vagas – Consultor de Vendas no ramo de Pós Graduação e MBA     

Escolaridade – ensino superior cursando Administração ou Marketing;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter conhecimento com cursos de Pós-graduação, Cursos Intensivos, Televendas;

Atividades – prospectar vendas via telefone, visitas externas aos clientes e atividades com rotinas administrativas.

1 vaga – Consultor de Vendas no ramo de Curso de Inglês

Escolaridade – ensino superior cursando Administração ou Marketing;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter conhecimento com cursos de Pós-graduação, Cursos Intensivos, Cursos de Idiomas e Televendas. Desejável conhecimento Vindi, Hotmart, Spin Sales, Exact Sales, Scrip de Vendas;

Atividades – responsável pelo fechamento de novos contratos, apoio ao desenvolvimento de inteligência de mercado, criação e monitoramento de indicadores de desempenho.

1 vaga – Consultor de Vendas no ramo de Móveis Planejados

Escolaridade – ensino superior cursando Arquitetura ou Designer de Interiores;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – conhecimento no programa Promob, em vendas de móveis planejados e de designer de interiores. Desejável conhecimento em Autocad, Sketchup;

Atividades – prospectar vendas via telefone, visitas externas aos clientes e atividades com rotinas administrativas.

3 vagas – Condutor de Embarcação Escolar

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter a documentação de condução de lancha atualizada e dentro do prazo de validade;

Atividades – especialização em condução de embarcação fluvial, tipo lancha escolar, mensal, cumprindo 30 horas semanais diurnas, de segunda a sexta-feira (exceto feriado).

35 vagas – Condutor de Embarcação Escolar

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter a documentação de condução de lancha atualizada e dentro do prazo de validade;

Atividades – especialização em condução de embarcação fluvial, tipo lancha escolar, mensal, cumprindo 40 horas semanais diurnas, de segunda a sexta-feira (exceto feriado).

2 vagas – Mecânico de Máquina Fluvial

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter a documentação de condução de lancha atualizada e dentro do prazo de validade;

Atividades – especializado em mecânica de embarcação fluvial do tipo lancha escolar, cumprindo 40 horas semanais diurnas, de segunda a sexta-feira (exceto feriado).

48 vagas – Artífice de Manutenção

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – realizar manutenção em hidráulica, elétrica, pinturas e reparos.

49 vagas – Monitor de Alunos de Embarcação Fluvial

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – especializado em monitoria de crianças em embarcação fluvial do tipo lancha escolar, cumprindo 40 horas diurnas, de segunda a sexta-feira (exceto feriado).

1 vaga – Operador de Televendas

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – realizar a abordagem de clientes via telefone para vendas de produtos e serviços.

2 vagas – Operador de Logística – Vagas Exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD)

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – residir na Zona Leste;

Atividades – responsável por fornecer todos os recursos para a execução das atividades da empresa, bem como transporte, materiais, armazenamento de mercadorias, processamento de pedidos e armazenamento de informações.

10 vagas – Operador de Logística

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – residir na Zona Leste;

Atividades – responsável por fornecer todos os recursos para a execução das atividades da empresa, bem como transporte, materiais, armazenamento de mercadorias, processamento de pedidos e armazenamento de informações.

 

3 vagas – Ajudante de Carga e Descarga – Vaga Exclusiva para Imigrantes e Refugiados

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade para trabalhar em turnos;

Atividades – preparar cargas e descargas de mercadorias, movimentar mercadorias em transportes, coleta e entrega de encomendas.

1 vaga – Analista de Recrutamento e Seleção Junior  

Escolaridade – ensino superior completo em Psicologia;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter conhecimento abrangente na seleção de profissionais. Ter CRP (Conselho Regional de Psicologia) Ativo;

Atividades – elaboração e divulgação das vagas, triagem de currículos, agendamento de testes psicológicos e laudos (Teste Quati, Teste Atenção Concentrada (AC), Teste G36, R1) e entrevistas individuais e coletivas e dinâmicas.

2 vagas – Operador de Empilhadeira

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Atividades – empilhar produtos, manipular a empilhadeira elétrica retrátil (sobre 12 metros, girar em 360º), manter a organização dos produtos no estoque.

1 vaga – Motorista de Rota   

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter experiência com Rotas, Carteira Nacional de Habilitação atualizada categoria “D” e curso atualizado de Direção Defensiva e Transporte de Passageiros;

Atividades – realizar rotas para indústria.

1 vaga – Auxiliar Administrativo – Vagas Exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD)

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade para trabalhar nos turnos vespertino/noturno;

Atividades – realizar atendimento ao público interno e externo, presencial e telefônico.

15 vagas – Operador de Loja – Vagas Exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD)

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – auxiliar no atendimento ao cliente, realizar a reposição, alterar preço e operar o caixa.

15 vagas – Peixeiro    

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – Desejável experiência em atendimento, rotinas de açougue e manipulação de alimentos;

Atividades – amanhar peixes.

O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.

Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:
➤  ➤  sinemanauspd21@gmail.com  e  o mais importante colocar o título  no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.

AVISO IMPORTANTE: Nunca pague qualquer quantia para participar de um processo para que seja selecionado. Não compre nenhum curso, apostilas ou serviços que prometem participação na seleção ou contratação de uma vaga. E nunca insira dados bancários, cartões ou envie documentos por e-mail ou através de sites que não reconhecem. Não nos responsabilizamos por nenhum tipo de pagamento efetuado.

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