A Amazon, gigante da tecnologia que atua no e-commerce, computação em nuvem, streaming e inteligência artificial, está com mais de 70 vagas abertas para sua divisão de Consumer no Brasil, área também conhecida como INTech (International Technology).
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Há chances para diversas posições, dentre elas desenvolvedores de software, engenheiros de qualidade, gerente de desenvolvimento, gerente de produto, gerente de programa, gerente e especialista em marketplace e muito mais.
Os contratados terão entre suas responsabilidades o desenvolvimento de novos sistemas e funcionalidades para os clientes e parceiros de negócio da “Amazon.com.br”. De tecnologias para gerir e integrar armazéns, sistemas de transportes, cadeia logística à novas experiências que prometem facilitar o dia a dia das pessoas, os profissionais serão responsáveis por diversas frentes e terão contato com pessoas de diferentes partes do mundo.
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Assim, grande parte das vagas requerem fluência na língua inglesa, embora a formação universitária ou técnica não seja uma obrigatoriedade. Isso porque, na contramão das concorrentes, a empresa avalia competências técnicas e preza pelo conhecimento em linguagens de programação e nas bases da computação, como estrutura de dados e algoritmos.
As vagas são para atuação presencial, no escritório localizado na Zona Sul de São Paulo (SP). No entanto, devido à pandemia de Covid-19, os funcionários da empresa seguem trabalhando em regime de home office por tempo indeterminado.
Como se candidatar
Os interessados devem se candidatar diretamente na página de Carreiras da empresa. Na plataforma é possível obter informações sobre requisitos e mais detalhes sobre o escopo de trabalho.
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O processo de seleção será dividido em etapas, sendo a seleção e revisão dos currículos a primeira delas. Os selecionados passarão por um coding challenge, uma espécie de teste de programação que precisa ser finalizado no prazo de sete dias.
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Depois disso, os aprovados serão encaminhados para uma entrevista técnica com um engenheiro, realizada virtualmente, e, por fim, para entrevistas com membros da liderança da área.
