Já imaginou trabalhar em uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil? Esta pode ser a sua chance! A Vivo está recrutando profissionais para o preenchimento de 100 vagas de emprego na área de contact center da companhia. As oportunidades são destinadas a pessoas com deficiência (PCD), com disponibilidade para atuar nas cidades de São Paulo (SP), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Rio de Janeiro (RJ), Vitória (ES) e Campo Grande (MS).
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Podem concorrer candidatos com ensino médio completo, domínio em informática e conhecimento de pacote office. Profissionais que tenham concluído ou estejam cursando o ensino superior também devem se candidatar, uma vez que os fatores serão considerados diferenciais competitivos.
Habilidades como foco na qualidade e experiência do cliente, empatia e espírito de dono também são avaliados no processo seletivo e devem ser levados em consideração pela contratante.
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A empresa busca promover uma cultura mais diversa e inclusiva, garantindo um ambiente livre de preconceitos para que suas equipes desenvolvam o máximo de seu potencial.
Os contratados receberão um salário compatível com o mercado e terão direito ainda a benefícios como vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, day off de aniversário e, claro, um desconto especial em produtos Vivo, como linha fixa, banda larga, TV por assinatura, entre outros.
Como se inscrever
Os interessados em concorrer a qualquer uma das oportunidades ofertadas pela Vivo devem acessar o site http://vivo.tl/feira_pcdvivo e se inscrever até o dia 5 de maio. Isso porque, a empresa promoverá, ainda, no próximo dia 11 de maio, uma feira virtual para os interessados nas vagas, a fim de esclarecer dúvidas sobre processo e atribuições das vagas.
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A seletiva será 100% online e muito além das entrevistas e painéis, contará, ainda, com um programa de desenvolvimento que contempla capacitação técnica e comportamental para os selecionados. A lista completa de vagas disponíveis na Vivo pode ser encontrada em https://vivo.gupy.io/.
O que achou dessa vaga? Fique ligado nas novidades do mercado aqui no Notícias Concursos.
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Podem concorrer candidatos com ensino médio completo, domínio em informática e conhecimento de pacote office. Profissionais que tenham concluído ou estejam cursando o ensino superior também devem se candidatar, uma vez que os fatores serão considerados diferenciais competitivos.
Habilidades como foco na qualidade e experiência do cliente, empatia e espírito de dono também são avaliados no processo seletivo e devem ser levados em consideração pela contratante.
A empresa busca promover uma cultura mais diversa e inclusiva, garantindo um ambiente livre de preconceitos para que suas equipes desenvolvam o máximo de seu potencial.
Os contratados receberão um salário compatível com o mercado e terão direito ainda a benefícios como vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, day off de aniversário e, claro, um desconto especial em produtos Vivo, como linha fixa, banda larga, TV por assinatura, entre outros.
Como se inscrever
Os interessados em concorrer a qualquer uma das oportunidades ofertadas pela Vivo devem acessar o site http://vivo.tl/feira_pcdvivo e se inscrever até o dia 5 de maio. Isso porque, a empresa promoverá, ainda, no próximo dia 11 de maio, uma feira virtual para os interessados nas vagas, a fim de esclarecer dúvidas sobre processo e atribuições das vagas.
A seletiva será 100% online e muito além das entrevistas e painéis, contará, ainda, com um programa de desenvolvimento que contempla capacitação técnica e comportamental para os selecionados. A lista completa de vagas disponíveis na Vivo pode ser encontrada em https://vivo.gupy.io/.
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