Via Varejo abre 150 oportunidades de emprego em várias regiões no país

A Via Varejo, dona das redes Casas Bahia e Ponto Frio, anunciou a abertura de 150 vagas de emprego distribuídas em várias regiões do país. As oportunidades são para trabalho efetivo e também para banco de talentos. Para se candidatar, basta realizar um cadastro pela internet.

As vagas estão disponíveis nos seguintes estados: São Paulo, Maranhão, Bahia, Pará, Piauí, Rio Grande do Sul, Paraná, Ceará, Minas Gerais, Santa Catarina, Mato Grosso, Espírito Santo, Distrito Federal, Goiás, Amazonas, Mato Grosso do Sul, Paraíba, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima, Sergipe e Tocantins.

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A rede Via Verejo opera com marcas conhecidas como Casas Bahia, PontoFrio, Extra. com, Bartira, banQi, ASAP Log, i9XP e Distrito. Além disso, a rede tem mais de mil lojas físicas, e-commerces e 27 Centros de Distribuição e Entrepostos no Brasil.

Depois de contratados, os novos funcionários terão direitos aos seguintes benefícios: Vale-transporte; Cartão alimentação; Convênio médico; Convênio odontológico; Seguro de vida / auxílio funeral; Descontos com parceiros; Participação nos lucros e resultados (P.L.R) e Previdência privada.

Vagas Via Varejo

Veja abaixo as vagas disponíveis:

• Advogado,
• Analista Administrativo de RH,
• Analista Contábil,
• Analista de Logística,
• Assessor de Vendas,
• Assistente Administrativo,
• Consultor Comercial,
• Coordenador Administrativo Loja,
• Coordenador de Logística,
• Data Product Manager,
• Desenvolvedor Back-End Pleno e Sênior,
• Jovem Aprendiz,
• Motorista de Empilhadeira,
• Vendedor, entre outras.

Como se Candidatar

Os interessados nas vagas de emprego Via Varejo poderão se inscrever no site de vagas da Via Varejo, neste link. Lembrando que para quem tem interesse, há oportunidades para trabalhar em Home Office (Trabalho remoto).

Atenção! Nosso site não é responsável pelas vagas de emprego oferecidas. Apenas divulgamos as notícias referente ao assunto, a fim de prestar um serviço à sociedade. Dessa forma, todo o processo envolvido na entrevista e contratação de pessoal, é de total responsabilidade da empresa e seus colaboradores.