A startup JobHome quer expandir a sua atuação no mercado nacional. Para crescer em 2021, no entanto, é fundamental contar com um time qualificado e preparado. Por isso, a empresa está com 200 vagas de emprego abertas para início imediato.
As oportunidades são para contratação em regime CLT e 100% home office, o que significa que os colaboradores só precisam ir ao escritório, localizado em São Paulo uma vez por mês para realizar capacitações. Cabe ressaltar que a JobHome é conhecida por transformar o mercado de call center por meio do trabalho remoto. Para a empresa, o modelo que alia tecnologia e capacitação permite que os profissionais produzam muito mais.
Como se candidatar às vagas
Os interessados podem mandar o currículo pelo e-mail: rh@jobhome.com.br.
Para se candidatar, é preciso ter mais de 18 anos e ensino superior (tradicional ou tecnólogo) completo. Profissionais que ainda não tenham finalizado a graduação, mas estejam cursando, também são bem-vindos. O mesmo vale para aqueles que precisaram trancar os estudos devido à pandemia de Covid-19. Todos os currículos serão analisados no processo.
A startup oferece, além de remuneração compatível com o mercado, benefícios como auxílio alimentação, assistência médica, assistência odontológica, auxílio internet, comissão, computador e seguro de vida.
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