ATENÇÃO: Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo. Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga. E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie documentos por e-mail ou através de sites que não conheça.
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As vagas anunciadas e disponibilizadas neste site são repassadas por responsabilidade da empresa ou representante do RH. Não possuímos quaisquer vínculos com a empresa ou o anunciante. Temos o único objetivo de repassar para a população o benefício de visitar gratuitamente o nosso site, com o intuito de alcançarem o tão sonhado emprego.
AVISO:
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Mais informações sobre a vaga, somente por e-mail com os contratantes. Boa sorte !!!
NOVAMED Uma empresa do Grupo NC
LÍDER SERVIÇOS GERAIS
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FORMAÇÃO: Ensino Médio Completo; Desejável Curso Técnico ou Graduação em Química ou Engenharia Ambiental; Experiência em Liderança de Equipes.
EXPERIENCIA: Experiência comprovada na área.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS/ HABILIDADES TÉCNICAS: Informática (nivel usuário). Conhecimento em gerenciamento de resíduos. Habilidade de liderança, negociação e relacionamento interpessoal. Desenvolver e realizar ações de qualidade de acordo com os procedimentos e normas de segurança da empresa.
RESPONSABILIDADES DO CARGO: Administrar o setor da Central de Resíduos, através do controle de movimentação de materiais/ resíduos e pesagem dos mesmos, garantindo o cumprimento dos procedimentos, normas de segurança e boas praticas de fabricação. Exercer atividades de segurança e meio ambiente, como: disseminação do DDS e demais procedimentos pertinentes; monitorar e controlar resíduas alocados na Central de Resíduos; monitorar as condições de armazenamento de residuos emissão de documentos para destinação de resíduos e solicitação de emissão de nota fiscal; acompanhar as pesagens e incineração assistida no destinador final; arquivar documentos e registros; monitorar cumprimento das BPFs
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Interessados enviar CV para: selecao@novamedpharma.com.br com título da vaga no campo “Assunto”
