Dicas para você que vai fazer uma entrevista de emprego

Para voce que vai fazer uma entrevista para emprego.

Algumas dicas de uma parte muito importante da entrevista. Como falar seus pontos fortes e seus pontos fracos de maneira correta.

SOBRE OS PONTOS FORTES

É uma pergunta certa na hora da entrevista. Quais são os seus pontos fortes? Com isso, o examinador quer saber se você realmente se conhece bem. Mas para ajudá-lo, Ademir Rossi, da área de desenvolvimento da Felipelli e, Homero Amato, professor do INP, lhe dão algumas dicas.

Ao dizer suas melhores habilidades, deve focar-se no cargo para o qual está fazendo a entrevista.
Você também pode dizer algumas características positivas com base na missão e nos valores da empresa.
Desenvolva a sua resposta objetivamente tendo em vista a experiência que já teve no mercado.
Utilize a linguagem corporativa e não uma linguagem coloquial.
Não fique citando características que são essenciais que você tenha, como pontualidade, disposição, entre outros.
Diga qualidades que você possui e que são fundamentais em sua área de atuação.
Se você é do tipo um pouco menos comunicativo, o que pode lhe ajudar muito na hora da entrevista é um portfólio. Monte um portfólio bem organizado e, durante as perguntas, peça permissão para responder apresentando-o. É essencial também, caso você vá fazer isso, que tenha em mãos o seu currículo.
Preste atenção no que você está dizendo. Quando você fala sobre algo que você fez ou algo que você deixou de fazer, estará revelando traços da sua conduta. Então, em outras fases da seleção, você pode correr o risco de ser contraditório, caso invente alguma coisa.
SOBRE OS PONTOS FRACOS

Quando o examinador pergunta os seus pontos fracos, o que ele quer saber é como você lida com as suas fragilidades. Alguns consultores já deram dicas de como você deve responder. Vamos a elas:

Quando pedirem pra dizer os pontos fracos, tente disfarçar e diga apenas um.
Não fique enfatizando suas características negativas, fale sobre como você anda agindo para superá-las.
Ser perfeccionista ou extremamente organizado são qualidades e não defeitos. Portanto, não erre ao respondê-los como pontos fracos.
Para que dizer que você é ansioso? Hoje em dia a maioria das pessoas é ansiosa. Você não precisa citar isso em sua entrevista.
Quando você se mostra resolvendo o seu ponto fraco, você mostra maturidade. Então isso acaba se tornando um ponto forte.
Cada examinador vai lhe interpretar de uma maneira. Então um pode ver como um ponto fraco e outro não. Tudo dependerá dele. Portanto, não fique cheio de expectativas sobre ter falhado na entrevista.

A entrevista é só uma etapa do processo. Você estará, na realidade, sendo avaliado o tempo todo. Tenha calma e haja com ela. Se você estiver relaxado, suas chances serão muito maiores.
Seguindo essas dicas fica bem melhor falar seus pontos fortes e fracos durante a entrevista.

Espero ter ajudado